从仲裁到裁决没有收到任何短信、电话通知，且微信、银行卡未被冻结，这一情况本身并不直接表明不合法，但关键在于是否符合法定程序要求。以下从几个角度详细分析：

1. 仲裁程序中的通知义务：

   • 根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。这一送达通常是通过书面形式，如邮寄或直接送达，而并非一定通过短信或电话通知。因此，没有收到短信或电话通知，并不直接等同于程序违法，关键在于是否收到了书面的仲裁申请书副本或其他相关法律文书。

2. 裁决后的通知与执行：

   • 仲裁裁决作出后，仲裁委员会应当制作裁决书并送达双方当事人。同样，这一送达也是以书面形式为主。如果裁决书已经依法送达，但当事人未收到短信或电话通知，这并不影响裁决的效力。
   • 关于微信、银行卡的冻结，这通常发生在执行阶段。如果一方当事人不履行仲裁裁决，另一方当事人可以向人民法院申请执行。在执行过程中，法院有权根据申请采取冻结银行账户、微信支付等措施。但在仲裁阶段，仲裁委员会本身并无权冻结当事人的银行账户或微信支付。因此，如果微信、银行卡未被冻结，这并不说明仲裁程序不合法，而可能是尚未进入执行阶段或执行措施尚未实施。

3. 可能的程序瑕疵与救济途径：

   • 如果当事人确实未收到任何书面通知，且对仲裁程序的存在一无所知，这可能构成程序上的瑕疵。在这种情况下，当事人有权向仲裁委员会提出异议，要求重新审查程序合法性。
   • 如果仲裁裁决已经作出，但当事人认为程序违法或裁决不公，还可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，请求撤销仲裁裁决或确认裁决无效。

4. 建议与行动指南：

   • 核实送达情况：首先，当事人应核实自己是否确实未收到任何书面通知。可以通过联系仲裁委员会或查看邮件、信件等方式进行确认。
   • 咨询专业律师：如果当事人对仲裁程序或裁决结果有疑问，建议咨询专业律师，以便更全面地了解自己的权利和义务，以及可能的救济途径。
   • 关注执行阶段：如果仲裁裁决已经作出，且当事人未履行，另一方当事人可能会向人民法院申请执行。在这种情况下，当事人应密切关注执行动态，及时采取应对措施。

总结来说，从仲裁到裁决没有收到短信、电话通知，且微信、银行卡未被冻结，并不直接表明不合法。关键在于是否符合法定程序要求，以及当事人是否采取了适当的行动来维护自己的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。