结论前置：在劳动工伤领域，并不存在“不用鉴定”的十级伤残情形。十级伤残的评定必须依据专业司法鉴定机构出具的鉴定报告，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准进行。以下是对十级伤残评定及赔偿的详细解释：
十级伤残的评定标准
十级伤残是伤残等级中最轻的一级，它表示劳动者的劳动能力受到了一定程度的损害，但并未完全丧失。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014），十级伤残的评定标准涵盖了多个方面，包括但不限于：
颅脑、脊髓及周围神经损伤：如精神障碍或轻度智能减退，日常生活有关的活动能力轻度受限；颅脑损伤后遗脑软化灶形成，伴有神经系统症状或体征等。
头面部损伤：如面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm²；一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8等。
颈部及胸部损伤：如肺修补术后；胸膜粘连或胸廓畸形等。
腹部损伤：如肝、脾或胰腺修补术后；胃、肠或胆道修补术后等。
四肢损伤：如一手除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；四肢任一大关节（踝关节除外）功能丧失25%以上等。
十级伤残的评定流程
申请鉴定：劳动者在发生工伤后，应及时向用人单位提出工伤认定申请，并在伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
提交材料：申请鉴定时，需提交工伤认定决定书、医疗诊断证明书、身份证等相关材料。
专业鉴定：劳动能力鉴定委员会将组织专家对劳动者的伤情进行鉴定，并出具鉴定报告。
结果确认：劳动者和用人单位对鉴定结果有异议的，可在规定时间内申请再次鉴定。
十级伤残的赔偿标准
十级伤残的赔偿标准因地区而异，但通常包括以下几个部分：
一次性伤残补助金：根据劳动者的工资水平和伤残等级确定，十级伤残一般为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金：用于支付劳动者因工伤产生的医疗费用，具体标准由各地规定。
一次性伤残就业补助金：用于帮助劳动者重新就业，具体标准也由各地规定。
注意事项
及时鉴定：劳动者在发生工伤后，应及时进行伤残等级鉴定，以便及时获得赔偿。
保留证据：劳动者应妥善保管与工伤相关的所有证据，如医疗记录、工伤认定决定书等。
了解政策：不同地区的工伤保险政策和赔偿标准可能存在差异，劳动者应了解并遵守当地的规定。
总结：在劳动工伤领域，十级伤残的评定必须依据专业司法鉴定机构出具的鉴定报告，结合相关标准进行。劳动者在发生工伤后，应及时申请鉴定并了解当地的赔偿标准，以便维护自己的合法权益。如果你有任何关于劳动工伤的法律问题，都可以直接向我咨询。