申请劳动仲裁一般不需要交钱，劳动争议仲裁不收费。这是根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条明确规定的，即劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

关于费用计算与退还的详细解释

1. 费用计算：

   • 既然劳动争议仲裁不收费，那么就不存在费用计算的问题。无论案件涉及多少金额，或者案件的复杂程度如何，申请劳动仲裁都是免费的。

2. 赢了官司费用退还：

   • 由于申请劳动仲裁本身不产生费用，因此也就不存在赢了官司后费用退还的问题。不过，如果劳动者在仲裁过程中产生了其他与案件相关的费用，如律师费、鉴定费等，这些费用并不属于仲裁费用，其承担和退还问题需要根据具体情况和合同约定来确定。
   • 在某些情况下，如果劳动者在仲裁中胜诉，且合同中有明确约定或者法律有明确规定，劳动者可能有权要求对方承担其因仲裁而产生的合理费用，如律师费等。但这并不是仲裁费用的退还，而是基于合同或法律规定的费用承担问题。

额外建议

• 准备充分证据：虽然申请劳动仲裁不收费，但为了增加胜诉的几率，劳动者在申请仲裁前应该尽可能收集并整理好与案件相关的证据材料，如劳动合同、工资单、工作证等。
• 了解仲裁流程：劳动者在申请仲裁前，可以事先了解劳动仲裁的流程和规定，以便更好地维护自己的合法权益。
• 寻求专业帮助：如果劳动者对劳动仲裁流程或相关法律问题不熟悉，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。

如果有任何关于劳动仲裁或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。