自己去申请工伤鉴定，实际上需要经历两个主要阶段：工伤认定和劳动能力鉴定。下面我将为您详细解析这两个阶段的流程：

一、工伤认定流程

1. 确认申请时间：

   • 如果您是工伤职工，且单位未在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，那么您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的社保行政部门提出工伤认定申请。

2. 准备申请材料：

   • 您需要准备《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资记录、工作证等）、医疗机构出具的诊断证明书或职业病诊断书，以及可能需要的其他材料（如证人证言、监控视频等）。

3. 提交申请与受理：

   • 将准备好的材料提交至用人单位所在地的社保行政部门。行政部门将在15日内审核材料，如果材料不完整，会一次性告知您需要补正的材料。

4. 审核与调查：

   • 社保行政部门可能对您的申请进行实地调查，包括询问目击者、核实伤情等，以确保工伤认定的准确性。

5. 作出认定决定：

   • 社保行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。对于事实清楚、权利义务明确的申请，行政部门可以在15日内作出决定。

6. 领取认定结果：

   • 决定作出后20日内，社保行政部门会将认定书送达给您或您的近亲属及用人单位。

二、劳动能力鉴定流程

1. 确认申请时间：

   • 在您经治疗伤情稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，或者停工留薪期满，您应及时向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2. 准备申请材料：

   • 您需要准备劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件、有效的诊断证明及完整病历材料、您的身份证明原件及复印件，以及其他指定材料。

3. 提交申请与受理：

   • 将准备好的材料提交至市级劳动能力鉴定委员会。委员会将对材料进行审核，如果材料不完整，会一次性告知您需要补正的材料。

4. 审核与组织鉴定：

   • 劳动能力鉴定委员会将随机抽取专家组成专家组，根据您的伤情和医疗诊断情况，依据劳动能力鉴定标准进行鉴定。

5. 作出鉴定结论：

   • 劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，并出具劳动能力鉴定结论书。必要时，鉴定时间可以延长30日。结论书将及时送达给您和用人单位。

6. 再次鉴定：

   • 如果您对市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，可以在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级鉴定结论为最终结论。

三、后续事项

• 享受工伤保险待遇：一旦您被认定为工伤，您就有权享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金等。

• 争议解决：如果您对工伤认定或劳动能力鉴定结果不服，可以在规定时间内申请行政复议或直接提起行政诉讼。

注意事项：由于具体的工伤认定程序和所需材料可能因地区和政策的不同而有所差异，因此在进行工伤鉴定前，我建议您咨询当地的社保部门或专业律师，以了解详细的流程和要求，确保流程的顺利进行。