您好，关于工厂里的机修工持有电工证是否可以提前退休的问题，这主要取决于该机修工所从事的具体工种是否被认定为特殊工种，并且需要满足一定的条件。

首先，我们需要明确的是，特殊工种提前退休政策主要适用于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，以及工作条件与工人相同的基层干部。对于民营企业或工厂中的机修工，如果其工作性质并不属于特殊工种范畴，那么持有电工证并不能直接作为提前退休的依据。

其次，即使机修工所从事的工作被认定为特殊工种，也需要满足一定的年限要求。根据相关规定，从事高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年，从事井下、高温工种工作累计满9年，从事其他有毒有害工种工作累计满8年（原行业主管部门对从事特殊工种年限有特殊规定的，按其规定执行，但不得低于国家规定的年限标准），才有可能享受提前退休的待遇。

此外，还需要满足年龄和养老保险缴费年限的条件。一般来说，男职工需要年满55周岁（但根据最新政策，特殊工种提前退休年龄要相应渐进式延迟，具体需参照当地政策），女职工需要年满45周岁（同样有延迟退休的趋势），并且参加城镇职工基本养老保险缴费年限累计满15年。

最后，需要强调的是，提前退休并不是一件简单的事情，它涉及到个人的养老保险权益和养老保险制度的可持续发展。因此，各地在审批特殊工种提前退休时都会非常严格，需要申请人提供充分的证明材料，并经过多级审核才能最终确定。

综上所述，工厂里的机修工持有电工证并不能直接决定其是否可以提前退休。是否符合提前退休的条件，需要综合考虑其工作性质、工作年限、年龄以及养老保险缴费年限等多个因素。如果您对此有进一步的疑问或需要了解具体的政策规定，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构。