关于您提出的“自己放弃工伤鉴定可以吗”这一问题，我的答案是：员工通常不可以自愿放弃工伤鉴定。以下是我为您详细分析的原因和法律依据：
一、工伤鉴定的法律意义与必要性
工伤鉴定是基于法律规定的行政程序，旨在保障劳动者的合法权益，确定用人单位的责任。通过工伤鉴定，可以明确员工的伤害是否属于工伤范畴，进而确定其应享受的工伤保险待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。这是工伤保险制度设立的初衷，也是确保劳动者在遭受工伤时能够得到及时有效经济保障和医疗救治的重要途径。
二、放弃工伤鉴定的可能情况及后果
未按规定时间申请工伤认定：
- 如果您或您的单位未在规定时间内申请工伤认定，可能会被视为自动放弃。但这并非您主动放弃，而是由于未履行法定程序导致的。这种情况下，您可能会丧失享受工伤保险待遇的资格，增加后续维权难度。
收到鉴定通知后无正当理由不参加鉴定：
- 如果您收到了劳动能力鉴定委员会的鉴定通知，但无正当理由不参加鉴定，那么可能会被视为自动放弃。这同样会导致您丧失享受工伤保险待遇的资格。
主动撤回工伤鉴定申请：
- 虽然理论上您可以主动撤回工伤鉴定申请，但这通常不是明智之举。因为一旦撤回，您将失去通过法律途径获得工伤保险待遇的机会，且后续如果想要再次申请，可能会受到时间等因素的限制。
放弃工伤认定的协议无效：
- 即使您与单位签订了放弃工伤认定的协议，该协议也通常无效。因为工伤认定是法律赋予劳动者的权利，不能通过协议方式放弃。您仍然可以依法申请工伤认定，并要求用人单位承担相应的赔偿责任。
三、放弃工伤鉴定的严重后果
- 丧失工伤保险待遇：放弃工伤鉴定将直接导致您无法享受工伤保险待遇，所有因工伤产生的费用将需由您自行承担或向用人单位主张赔偿。
- 增加举证难度：如果您选择放弃工伤鉴定而直接向用人单位主张赔偿，您需要自行承担举证责任，证明伤害与工作之间的因果关系。这往往增加了诉讼的难度和复杂性。
- 用人单位责任不减免：即使您放弃了工伤鉴定，用人单位也不能因此逃避其应承担的工伤赔偿责任。法律明确规定，用人单位对员工的工伤负有赔偿责任，这一责任不因您的放弃而减免。
四、建议与注意事项
- 慎重考虑：在面临工伤问题时，请务必慎重考虑是否放弃工伤鉴定。工伤鉴定是保障您合法权益的重要途径，不建议轻易放弃。
- 咨询专业意见：如果您对工伤鉴定流程或相关法律法规有疑问，建议咨询专业的劳动法律师或相关机构，以获取针对您个人情况的具体建议和帮助。
- 保留证据：无论您是否选择进行工伤鉴定，都请妥善保留与工作受伤相关的证据材料，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等。这些证据对于维护您的合法权益至关重要。
综上所述，我建议您不要轻易放弃工伤鉴定权利。在发生工伤事故时，应及时申请工伤鉴定并保留相关证据材料，以保障自身合法权益。