您好，关于有犯罪记录是否可以去国外打工的问题，这确实是一个需要综合考虑多方面因素的情况。以下是我为您详细梳理的解答：

一、有犯罪记录者出国打工的基本条件

有犯罪记录的人在满足一定条件下是可以考虑出国打工的，但具体能否成功，需结合我国法律对出境的限制、目的地国家的签证政策以及犯罪的具体情形来综合判断。

二、我国法律对出境的限制

根据我国法律规定，以下五类人员是不得出境的：

1. 刑事案件的被告人和犯罪嫌疑人；
2. 有未了结民事案件且被法院通知不能离境的人员；
3. 正在服刑的被判处刑罚的人员；
4. 正在被劳动教养的人员；
5. 国务院有关主管机关认为出境后将对国家安全造成危害或对国家利益造成重大损失的人员。

如果您不属于上述五类人员，那么从法律层面讲，您具备申请出国打工的基本权利。

三、目的地国家的签证政策及法律要求

1. 签证政策差异：不同国家对有犯罪记录者的签证申请态度各不相同。有些国家审查相对宽松，只要您的犯罪记录不严重，且能提供相关证明材料，如改过自新的证明、良好的行为记录等，可能正常发放签证。而有些国家则对有犯罪记录的人员限制严格，特别是涉及道德败坏、暴力、毒品等严重犯罪，往往会直接拒绝签证申请。

2. 犯罪具体情形考量：

   • 犯罪性质：轻微过失犯罪，如交通肇事，对出国打工的影响相对较小。而故意暴力犯罪、严重经济犯罪等，则可能对签证申请产生较大影响。
   • 犯罪时间：犯罪时间距今越远，影响越小。部分国家规定，若犯罪记录超过一定年限，在签证申请时可不作为重点考量。
   • 刑罚执行情况：如果您已完成全部刑罚执行且表现良好，那么在申请出国打工签证时将更有利。若仍处于刑罚未完全结束的状态，则通常难以获得批准。

四、建议与注意事项

1. 提前咨询：在计划出国打工前，建议您咨询专业的移民律师或顾问，了解目的国的具体要求和可能的限制，以便做好充分的准备。

2. 信息披露：在申请工作签证或居留权时，您需如实披露个人信息，包括犯罪记录。隐瞒或提供虚假信息可能导致申请被拒绝，甚至面临更严重的法律后果。

3. 遵守当地法律：即使能够成功出国打工，您也必须严格遵守当地的法律法规，保持良好的品行和行为习惯，以避免因违法行为而遭受法律制裁或遣返。

4. 选择正规渠道：通过具有合法资质的对外劳务合作企业或对外承包工程企业出国务工，避免陷入非法劳务的困境。

5. 签订合法合同：与雇主签订明确双方权利义务的劳动合同，确保自身合法权益不受侵害。

综上所述，有犯罪记录的人是否可以出国打工需视具体情况而定。在决定出国打工前，请务必全面了解相关法律法规和政策要求，并做好充分的准备和规划。希望这些信息能对您有所帮助。