针对您提出的“工人工伤评上十级伤残打款流程”的问题，以下是一个详细且清晰的解答：

首先，需要明确的是，当工人因工致残被鉴定为十级伤残时，他们有权享受工伤保险的相关待遇，这包括一次性伤残补助金以及在特定条件下的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一次性伤残补助金

• 支付条件：无需与用人单位解除或终止劳动关系。
• 支付标准：根据《工伤保险条例》，十级伤残的工人可以从工伤保险基金中获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
• 支付流程：此部分通常由工伤保险基金直接支付给工伤职工，无需特别申请流程（在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，社保部门会自动核算并支付）。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

• 支付条件：需要工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系。
• 支付标准：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。
• 支付流程：

1. 准备材料：

   • 福建省工伤保险待遇申报单（或其他地区相应申报单）
   • 认定工伤决定书或老工伤人员纳入工伤保险资格确认表
   • 劳动能力鉴定结论书
   • 工伤职工身份证
   • 福建省终止工伤保险关系三方协议书（或其他地区相应协议书）
   • 如果通过劳动仲裁或法院解除劳动关系，还需提供生效的调解书、仲裁书或民事判决书

2. 提交申请：

   • 将准备好的材料提交给当地的社会保险经办机构或人力资源和社会保障局。
   • 可以选择网上申请或窗口申请，根据当地规定，最多去窗口次数不超过1次。

3. 审核与决定：

   • 社会保险经办机构或人力资源和社会保障局会对提交的材料进行审核。
   • 审核通过后，会作出支付决定，并通知工伤职工或用人单位。

4. 支付款项：

   • 一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
   • 一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
   • 支付时限可能因地区而异，但通常会在审核通过后的一定时间内（如30个工作日或15个工作日）完成支付。

注意事项

• 申报时限：用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。
• 劳动关系：确保工伤职工与用人单位存在劳动关系，且不存在故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀等情形。
• 地区差异：由于具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此不同地区的支付标准和流程可能存在差异。建议咨询当地的社会保险经办机构或人力资源和社会保障局以获取准确信息。

希望以上解答能够帮助您清晰地了解工人工伤评上十级伤残后的打款流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。