针对您提出的“寻事滋事被对方打了怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及法律责任与赔偿的复杂情况。以下是我为您详细梳理的解答：

一、情况分析

首先，我们需要明确的是，寻衅滋事行为本身是不合法的，可能面临治安管理处罚或刑事责任。然而，当您在寻衅滋事过程中被对方打伤时，赔偿问题就涉及到了正当防卫的判定、责任划分以及具体的赔偿项目和计算依据。

二、正当防卫的判定

1. 定义：根据《中华人民共和国刑法》第二十条，正当防卫是指为使国家、公共利益、本人或他人权益免受正在进行的不法侵害而采取的制止行为。
2. 判定标准：
   • 若您在寻衅滋事过程中，对方为了制止您的不法侵害而在合理限度内反击，且未超过必要限度，那么对方的行为可能构成正当防卫，此时您无权要求对方赔偿。
   • 若对方的反击行为明显超过必要限度并造成您重大损害，则构成防卫过当，对方需承担相应法律责任，但您可以要求其赔偿超出必要限度的部分损失。

三、责任划分

1. 您的责任：因您实施了寻衅滋事行为，可能面临治安管理处罚或刑事责任，但这并不影响您因被打而遭受的损失要求赔偿的权利。
2. 对方的责任：
   • 若对方的行为不构成正当防卫，根据伤害程度，对方可能需承担民事赔偿责任、行政责任乃至刑事责任。
   • 若对方的行为构成正当防卫或防卫过当，则根据具体情况减轻或免除其责任，但您仍有权要求其赔偿超出正当防卫限度的部分损失。

四、赔偿项目与计算依据

若您有权要求对方赔偿，赔偿项目通常包括：

1. 医疗费：凭医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明确定。
2. 误工费：根据您的误工时间和收入状况计算，有固定收入的按实际减少的收入算，无固定收入的参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。
3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定，有收入的参照误工费，无收入的参照当地护工劳务报酬标准。
4. 交通费：根据实际发生的费用计算，需提供正式票据并与就医情况相符。
5. 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
6. 营养费：根据您的伤残情况并参照医疗机构意见确定。
7. 残疾赔偿金/死亡赔偿金（如适用）：根据您丧失劳动能力程度或伤残等级/死亡情况，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，年限根据年龄调整。
8. 精神损害赔偿金：在造成严重精神损害的情况下，可要求支付，具体金额由法院酌定。

五、处理流程与建议

1. 及时就医并保留凭证：被打后，应立即就医并保存病历、检查报告等证据，以证明伤害程度。
2. 报警处理：及时报警，配合警方调查取证，包括询问当事人、调取监控录像等，这些证据对后续法律程序至关重要。
3. 伤情鉴定：申请伤情鉴定，若达到轻伤及以上程度，对方可能涉嫌故意伤害罪。
4. 协商或诉讼：根据受伤情况计算损失，先尝试与对方协商赔偿事宜；协商无果时，可向人民法院提起民事诉讼，要求对方承担赔偿责任。
5. 寻求专业帮助：在整个处理过程中，建议寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到充分保护，并确保整个赔偿过程符合法律法规的要求。

综上所述，处理寻衅滋事被对方打伤的赔偿问题时，应综合考虑多方面因素，确保法律判定的准确性和公正性。希望以上解答能对您有所帮助。