在单位利用职务之便找钱，如果涉及非法手段或侵犯单位利益，通常算是违法。具体来说：

1. 利用职务之便的非法获利：

   • 如果你利用职务上的便利，如掌握的信息、职权或资源，通过非法手段（如贪污、挪用公款、受贿等）为自己谋取私利，这明显违反了法律法规，属于违法行为。
   • 这种情况下，不仅可能面临法律责任，还可能对职业生涯和个人声誉造成严重影响。

2. 合法与违规的界限：

   • 正常的职务行为，如利用专业知识为单位创造收益，并获取合法的劳动报酬，是合法且合理的。
   • 但如果超越了职务范围，或者违反了单位的规章制度、行业规范或法律法规，以职务之便谋取私利，就可能构成违法。

3. 单位利益与个人行为的权衡：

   • 作为员工，你有责任维护单位的利益，而不是利用单位资源为自己谋取私利。
   • 如果你的行为损害了单位的利益，即使没有直接触犯法律，也可能面临单位内部的纪律处分。

4. 建议与警示：

   • 作为员工，应该遵守法律法规和单位的规章制度，诚实守信地履行职务。
   • 如果对某个行为是否合法存在疑问，建议咨询专业律师或单位法务部门，以避免不必要的法律风险。

总之，利用职务之便找钱是否违法，关键在于你的行为是否合法、合规，是否损害了单位的利益，以及是否违反了法律法规。如果你有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。