检举公务员时，所需的证据应当能够充分证明公务员存在违法违纪行为。具体来说，证据的种类和要求可以归纳如下：

1. 证据种类：

   • 物证：如涉案的财物、工具等，能够直接证明公务员违法违纪行为的物品。
   • 书证：如文件、记录、账目等，能够反映公务员违法违纪事实的书面材料。
   • 证人证言：了解案件情况的第三人提供的证词，能够证明公务员存在违法违纪行为的陈述。
   • 被害人陈述：如果公务员的违法违纪行为直接侵害了某人的权益，那么被害人的陈述也是重要的证据。
   • 犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解：如果公务员自己承认了违法违纪行为，那么其供述和辩解也是证据之一。但需要注意的是，单独的供述和辩解可能不足以定罪，需要与其他证据相互印证。
   • 鉴定意见：如由专业机构或专家出具的鉴定报告，能够证明公务员违法违纪行为的科学性、专业性的意见。
   • 勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录：如现场勘验笔录、检查笔录等，能够记录案件现场情况或实验结果的书面材料。
   • 视听资料、电子数据：如录音、录像、电子邮件、聊天记录等，能够证明公务员违法违纪行为的视听或电子记录。

2. 证据要求：

   • 真实性：证据必须是真实存在的，不能是伪造或虚构的。
   • 关联性：证据必须与公务员的违法违纪行为有直接关联，能够证明或反驳某一事实。
   • 合法性：证据的收集、固定、保存和审查必须符合法律规定，不能通过非法手段获取。例如，通过刑讯逼供、威胁、引诱、欺骗等方式取得的证据是无效的。

3. 具体情境下的证据收集：

   • 如果检举公务员贪污受贿：除了上述通用证据外，还需要收集能够证明公务员利用职务之便，非法占有公共财物或收受他人财物的证据，如银行转账记录、购物发票、受贿现场的录音录像等。
   • 如果检举公务员滥用职权：需要收集能够证明公务员在行使职权过程中，故意逾越职权或不履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的证据，如相关文件、决策记录、损失评估报告等。
   • 如果检举公务员玩忽职守：需要收集能够证明公务员严重不负责任，不履行或不正确履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的证据，如工作记录、事故报告、证人证言等。

在检举公务员时，建议采取以下步骤：

• 收集证据：尽可能全面地收集与公务员违法违纪行为相关的证据，确保证据的真实性、关联性和合法性。
• 撰写检举材料：将收集到的证据整理成书面材料，详细描述公务员的违法违纪行为、时间、地点、涉及人员等信息，并附上相关证据。
• 提交检举：将检举材料提交给相关的纪检监察机关或上级主管部门，并按照要求配合调查工作。

最后需要强调的是，检举公务员是一项严肃的法律行为，必须确保检举内容的真实性和准确性。如果检举不实或恶意诬告，可能会承担相应的法律责任。因此，在检举前请务必谨慎考虑，并确保有充分的证据支持你的检举。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。