在来上班的路上摔倒是否算工伤，需根据具体情况来判断。以下是对不同情形的详细分析：
因非本人主要责任的交通事故摔倒
- 法律依据：根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故（包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故）伤害，应当认定为工伤。
- 具体情形：如果上班途中遭遇交通事故，如被汽车撞倒、被公交车刮蹭等，且受伤者不承担主要责任，那么这种情况是可以认定为工伤的。此时，受伤者应尽快报警并寻求医疗救助，同时保留好相关证据，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明等，以便后续进行工伤认定。
因个人原因摔倒
- 法律依据：同样依据《工伤保险条例》的相关规定，若摔倒是由个人原因导致，如路面湿滑自己没有注意到、走路时突然被东西绊倒等，且没有涉及到其他责任主体，通常不能认定为工伤。
- 具体情形：这种情况下，受伤者可能需要通过其他途径来获得相应的医疗和赔偿帮助，如医疗保险、个人意外险等。
与工作环境或单位设施有关的摔倒
- 特殊情形：如果摔倒与工作环境或单位设施有关，比如单位门口的道路因施工未做好防护导致摔倒受伤，这种情况存在认定为工伤的可能性。
- 认定流程：具体是否能认定为工伤，还需结合实际情况和相关证据，由劳动保障行政部门进行专业判断。受伤者应及时向单位报告，并保留好相关证据，如现场照片、证人证言等，以便后续申请工伤认定。
工伤认定的流程：
- 提出申请：如果劳动者认为自己的情况符合工伤认定的条件，可以向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
- 提供证据材料：在申请时，劳动者需要提供相关的证据材料，如劳动合同、医疗诊断证明、交通事故认定书（如适用）等，以支持自己的工伤认定请求。
- 调查核实与决定：劳动保障行政部门会根据劳动者提供的材料和实际情况进行调查核实，并在规定的时间内作出工伤认定决定。
建议：
- 保留证据：无论摔倒的原因是什么，受伤者都应尽量保留好相关证据，如现场照片、证人证言、医疗诊断证明等，以便后续申请工伤认定或寻求其他赔偿途径。
- 及时咨询：如果对工伤认定流程或相关法律法规有疑问，受伤者应及时向劳动保障行政部门或专业律师咨询，以获取准确的解答和指导。
综上所述，在来上班的路上摔倒是否算工伤，关键在于摔倒的原因和情况。如果是由于非本人主要责任的交通事故导致，那么有可能被认定为工伤；如果是因个人原因或其他与工作无关的因素导致，则通常不被认定为工伤。因此，在实际操作中，应根据具体情况进行判断，并及时咨询相关部门以获取准确的指导和帮助。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的解答，可以直接向我咨询。