当公司盘点的资产找不到了，通常会按以下步骤和原则处理，具体分情况说明：

1. 内部调查与责任认定
   首先，公司会启动内部调查程序，核实资产丢失的具体情况（如时间、地点、涉及人员等）。若能明确责任人（如员工保管不善、故意侵占等），公司可能根据内部规章制度（如《员工手册》《资产管理制度》）要求责任人赔偿损失，或通过纪律处分（如警告、解雇）追究责任。
   法律依据：根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应承担侵权责任。若员工因故意或重大过失导致资产丢失，公司可主张赔偿。

2. 财务处理与税务合规
   若无法查明责任人或责任人无力赔偿，公司需按财务准则对丢失资产进行账务处理：

   • 计提减值准备：将资产账面价值转入“资产减值损失”科目，减少当期利润；
     
   • 核销资产：经内部审批后，将资产从账簿中注销，并调整相关税费（如增值税进项税额转出、企业所得税税前扣除等）。
     注意：税务处理需符合《企业所得税法》及实施条例规定，保留调查记录、审批文件等证据，避免被税务机关认定为“非正常损失”而调整税款。

3. 保险理赔（如有）
   若公司为资产投保了财产保险（如企业财产综合险），可向保险公司报案并提交理赔材料（如盘点表、调查报告、警方立案证明等）。保险公司会根据合同约定赔偿损失，但可能扣除免赔额或按比例赔付。
   提示：需注意保险条款中的“报案时限”“证明义务”等要求，逾期或材料不全可能导致拒赔。

4. 法律追责（极端情况）
   若资产丢失涉及外部盗窃、诈骗等犯罪行为，公司应立即报警并配合侦查。若犯罪嫌疑人被认定有罪，公司可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼追偿损失。
   案例参考：根据《刑法》第264条（盗窃罪），盗窃公私财物数额较大的，可处三年以下有期徒刑；公司作为被害人，有权在刑事诉讼中提起附带民事诉讼要求赔偿。

建议行动：

• 立即固定证据（如监控录像、出入库记录、证人证言）；
  
• 审查内部管理流程，完善资产保管、盘点、审批制度；
  
• 咨询专业律师或税务师，确保处理程序合法合规，降低法律风险。
  

如有进一步疑问（如具体行业资产处理、保险条款解读等），可直接向我咨询。