结论是：工伤导致右手中指少块肉，一般情况下是有补偿的，但具体补偿情况需根据工伤认定结果和伤残等级来确定。以下从不同角度为你详细分析：
一、工伤认定是获得补偿的前提
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。你描述的“工伤右手中指少块肉”的情况，如果符合这一规定，即是在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的伤害，那么应当被认定为工伤。工伤认定是获得工伤保险补偿的前提，只有经过认定为工伤，才能享受相应的工伤保险待遇。
二、伤残等级影响补偿金额
伤残等级评定：在工伤认定后，你需要进行伤残等级评定。伤残等级评定是根据你的伤情，对照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来确定的。右手中指少块肉，具体能评上几级伤残，需要由专业的劳动能力鉴定委员会进行评定。
补偿金额计算：补偿金额与伤残等级密切相关。一般来说，伤残等级越高，补偿金额越多。补偿项目可能包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体计算公式和金额，需要根据当地的工伤保险政策和你的伤残等级来确定。例如，一次性伤残补助金的计算公式一般为：本人工资×伤残等级对应的月数（如七级伤残为13个月，八级伤残为11个月等，具体以当地政策为准）。
三、其他可能获得的补偿
除了基于伤残等级的补偿外，你还可能获得以下补偿：
医疗费用：因工伤产生的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等，一般由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，你的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般根据医疗机构的证明确定，但一般不超过12个月。
护理费：如果工伤导致你生活不能自理，需要护理的，可以获得护理费。护理费的标准和支付方式，根据当地政策和个人情况而定。
四、建议与行动
及时报告工伤：发生工伤后，应尽快向所在单位报告，并由单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，你或你的近亲属、工会组织也可以在1年内直接提出申请。
积极配合治疗与鉴定：在治疗过程中，应积极配合医生的治疗建议，保留好相关医疗证据。同时，在伤情稳定后，及时申请伤残等级评定。
咨询专业律师：在处理工伤赔偿事宜时，如果遇到任何疑问或困难，可以随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。
希望以上分析能对你有所帮助。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。