关于企业职工丧葬费及其相关遗属生活困难补助费的新标准，这通常与当地的政策调整紧密相关。以浙江省为例，近期浙江省人力资源和社会保障厅与浙江省财政厅联合发布了《关于调整企业职工死亡后遗属生活困难补助费等标准的通知》（浙人社发〔2025〕66号），该文件对企业职工（包括退休人员）死亡后的相关待遇进行了明确规定。

一、丧葬费相关说明

虽然直接的文件标题可能并未明确提及“丧葬费”，但通常在企业职工死亡后的待遇中，丧葬费是其中的一部分。不过，具体丧葬费的数额和发放方式可能因地区、企业性质及职工身份（如在职、退休）等因素而有所不同。在浙江省的这份通知中，主要调整的是遗属生活困难补助费，但丧葬费的相关标准可能也会根据当地政策或企业规定有所体现。

二、遗属生活困难补助费新标准

1. 国有企业离休人员：

   • 1937年7月6日前参加革命工作的，其生前供养的配偶的生活困难补助费调整为每人每月3370元。
   • 抗日战争时期参加革命工作的，其生前供养的配偶的生活困难补助费调整为每人每月2835元。
   • 解放战争时期参加革命工作的，其生前供养的父母、配偶的生活困难补助费调整为每人每月2570元。

2. 国有企业职工（含退休人员）：

   • 因病或非因工死亡后，其符合供养条件的直系亲属生活困难补助费标准调整为每人每月1430元。

3. 计划外长期临时工：

   • 凡根据相关规定领取晚年生活补助费的计划外长期临时工，其生活补助费标准调整为每人每月1385元。

三、资金来源与发放

• 对于2021年9月1日及以后死亡的国有企业职工，其遗属生活困难补助费由原单位承担并负责发放。如原单位已不存在的，由原单位的主管部门承担并负责发放。现既无单位又无主管部门的，由当地人力社保部门负责发放，所需经费由当地财政承担。
• 对于2021年9月1日前死亡的国有企业职工，其遗属生活困难补助费按原渠道发放和列支。
• 计划外长期临时工晚年生活补助费也按原渠道发放和列支。

四、执行时间

• 本次调整标准自2025年1月1日起执行。

五、建议与注意事项

• 由于丧葬费的具体标准可能因地区和企业而异，建议您直接咨询所在企业的人力资源部门或当地的社会保险经办机构，以获取最准确的信息。
• 同时，您也可以关注当地政府或人力资源和社会保障部门的官方网站，以获取最新的政策动态和通知。

希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。