结论：俩人合伙包工程，工程中工人出了事故，一方没有共同承担，这并不直接导致合伙关系终止或不算合伙，但可能引发合伙内部的纠纷和责任划分问题。

分析说明：

1. 合伙关系的认定：

   • 合伙关系是基于合伙人之间的协议或约定而成立的，它涉及共同出资、共同经营、共享收益、共担风险等要素。
   • 工人出事故，并不直接改变合伙人之间的法律关系或合伙协议的效力。除非合伙协议中有明确约定，在特定情况下（如一方未履行共同承担风险的义务）合伙关系自动终止，否则，仅凭一方未共同承担事故责任，并不能直接否定合伙关系的存在。

2. 事故责任与合伙责任：

   • 在合伙经营过程中，如果发生工人事故，根据法律规定和合伙协议的约定，合伙人通常需要共同承担相应的法律责任。
   • 如果一方未按照约定或法律规定承担其应负的责任，这可能构成对合伙协议的违反，但并不意味着合伙关系自动解除。其他合伙人可以依据合伙协议或法律规定，要求该方承担违约责任或进行赔偿。

3. 合伙内部纠纷的解决：

   • 当一方未共同承担事故责任时，合伙内部可能会产生纠纷。此时，合伙人应首先尝试通过协商、调解等方式解决纠纷。
   • 如果协商、调解无果，合伙人可以依据合伙协议中的争议解决条款（如有）或相关法律规定，向法院提起诉讼或申请仲裁，以解决纠纷并明确各自的责任。

后续行动建议：

• 审查合伙协议：首先，建议合伙人审查合伙协议，了解其中关于风险承担、责任划分以及争议解决等方面的约定。
• 协商与调解：尝试与未承担责任的一方进行协商或调解，寻求双方都能接受的解决方案。
• 法律途径：如果协商、调解无果，可以考虑通过法律途径解决纠纷，如向法院提起诉讼或申请仲裁。

法律后果提示：

• 如果一方未按照约定或法律规定承担事故责任，可能会面临其他合伙人的索赔要求，甚至可能承担法律责任（如民事赔偿、行政处罚等）。
• 合伙关系的稳定性和信誉也可能因此受到影响，进而影响合伙业务的持续发展。

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