当职工监事确实存在一定的风险，这些风险主要包括法律责任风险、声誉风险、经济风险、决策风险以及信息泄露风险。以下是对这些风险的详细阐述：
法律责任风险：
- 民事责任：作为监事，你有义务遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实和勤勉的义务。如果因你的失职或违法行为给公司造成损失，你需要承担相应的赔偿责任。例如，如果你未能及时发现并制止高管挪用资金或财务造假等行为，导致公司利益受损，你将需要承担相应的赔偿责任。
- 行政责任：如果公司存在违法违规行为，而你作为监事未能尽到监督职责，可能会面临行政处罚，如罚款。在严重的情况下，你甚至可能被采取市场禁入措施，限制你在一定期限内或终身不得担任公司董事、监事、高级管理人员等职务。
- 刑事责任：如果公司构成单位犯罪，而你作为监事参与了犯罪行为或知情未制止，你可能会被追究刑事责任。例如，如果公司非法集资，你知晓并提供协助，那么你可能以集资诈骗罪等罪名被追责。此外，你还可能涉及非国家工作人员受贿罪、职务侵占罪等。
声誉风险：
- 作为公司治理结构的一员，你的行为和决策受到公众和投资者的关注。一旦公司出现负面事件，即使你在法律上无需承担责任，你的声誉也可能受到损害，进而影响你未来的职业发展和商业合作。
经济风险：
- 如果你因未尽职责而被追究责任，你可能需要承担经济赔偿责任，包括赔偿公司或股东的损失，以及支付相关的法律费用和罚款。此外，履行职责过程中的时间、精力投入也是经济成本的一部分。
决策风险：
- 作为监事，你可能会参与公司的重大决策。在复杂多变的市场环境下，决策失误可能导致公司利益受损，而你也可能因此受到指责或追责。
信息泄露风险：
- 在履行职责过程中，你会接触到公司的敏感信息和商业秘密。如果这些信息被不当泄露或滥用，可能会对公司造成重大损失。因此，你需要严格遵守保密义务，确保信息安全。
为了降低这些风险，你可以采取以下措施：
- 充分了解职责：明确自己的监督职责，确保对公司财务、高管行为及公司章程规定的监察事项进行全面监督。
- 积极履行职责：保持高度警惕性和谨慎性，及时发现并纠正公司管理层的不当行为或违法行为。
- 加强沟通合作：与公司管理层和其他相关方保持良好沟通与合作，共同维护公司利益和股东权益。
- 遵守法律法规：严格遵守公司法、证券法等相关法律法规，确保自身行为合法合规。
- 考虑保险保障：购买相应的责任保险，以转移部分潜在的经济风险。
作为职工监事，你既要积极履行监督职责，又要充分认识到自身所面临的风险，并采取有效措施加以应对。如果你有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。