结论：学校强制学生剪发，且要求不能过眉毛，这一行为是否违法需分情况讨论。一般来说，如果学校的管理规定没有法律依据或违反了相关法律法规，侵犯了学生的合法权益，那么该行为可能构成违法。

分析：

1. 学校管理权的边界：

   • 学校作为教育机构，享有一定的管理权，包括对学生行为、仪表等方面的规范。然而，这种管理权并非无限制的，它必须建立在合法、合理的基础之上，且不得侵犯学生的合法权益。

2. 人格权的保护：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。其中，身体权是指自然人保持其身体组织完整并支配其肢体、器官和其他身体组织的权利。
   • 头发作为身体的一部分，其长度和样式通常属于个人自由选择的范畴。除非有特殊原因（如卫生、安全等），否则学校无权强制学生剪发或规定具体的发型标准。

3. 学校规定的合法性：

   • 如果学校的管理规定没有明确的法律依据，或者违反了相关法律法规（如侵犯了学生的身体权、人格尊严等），那么该规定可能被视为无效。
   • 在本案例中，如果学校强制学生剪发且要求不能过眉毛，但这一要求没有合理的教育目的或法律依据，且侵犯了学生的身体权或人格尊严，那么该行为可能构成违法。

4. 可能的法律后果：

   • 如果学生认为学校的管理规定侵犯了其合法权益，可以通过法律途径进行维权。例如，学生可以向教育主管部门投诉、申请行政复议或提起行政诉讼等。
   • 如果学校的行为被认定为违法，学校可能需要承担相应的法律责任，包括赔偿学生的损失、撤销或修改相关管理规定等。

建议：

• 学生角度：如果学生对学校的管理规定有异议，可以先与学校进行沟通协商，表达自己的观点和诉求。如果沟通无果，可以考虑向教育主管部门投诉或寻求法律援助。
• 学校角度：学校在制定管理规定时，应充分考虑学生的合法权益和合理诉求，确保规定的合法性和合理性。同时，学校也应加强对学生权益的保护意识，避免侵犯学生的合法权益。

总结：学校强制学生剪发且要求不能过眉毛的行为是否违法，取决于该行为是否侵犯了学生的合法权益以及是否有合理的教育目的或法律依据。如果学生认为自己的权益受到侵犯，可以通过法律途径进行维权。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。