收集的医疗护工费用小发票可以作为法院证据，但需满足一定条件。以下从不同角度为你详细分析：

1. 证据的合法性：发票作为财务收支的法定凭证，本身具有合法性。只要这些发票是正规医疗机构或护工服务机构出具，且内容真实、合法，就符合法律对证据形式的要求。

2. 证据的关联性：发票需要与案件事实直接相关。例如，发票上应明确显示是为你母亲在住院期间提供的护工服务所支付的费用，包括服务时间、服务内容、费用金额等信息，这样才能证明这些费用与案件存在关联。

3. 证据的证明力：单独的小发票可能证明力有限，最好能结合其他证据一起使用。比如，可以提供护工的证言、护理记录、医院的证明等，这些证据可以相互印证，增强发票的证明力。如果护工是医院安排的，还可以要求医院出具相关的费用说明或证明。

4. 证据的完整性：要确保发票的完整性，不要有缺失或涂改的情况。如果发票有缺失或涂改，可能会影响其作为证据的效力。同时，最好能保留发票的原件，因为原件的证明力通常强于复印件。

5. 举证责任与质证：在法庭上，你需要承担举证责任，即证明这些发票所代表的费用是合理且必要的。对方可能会对这些发票提出质疑，比如质疑费用的合理性、服务的必要性等。这时，你需要准备好相应的反驳证据和理由。

建议：

• 在收集发票时，尽量确保每张发票都清晰、完整，并注明服务内容、时间、金额等关键信息。
• 如果可能的话，让护工或医院出具书面的费用说明或证明，与发票一起作为证据提交。
• 在法庭上，要准备好应对对方可能的质疑，提前准备好反驳证据和理由。

如果你在准备证据或诉讼过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供更详细的法律建议。