可以办理工资卡，但需注意逾期可能引发的法律风险及银行具体政策限制。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从银行办卡政策角度
   办理工资卡本质是开立银行储蓄账户，属于基础金融服务。根据《储蓄管理条例》及银行开户规定，只要申请人提供有效身份证件（如身份证），且未被列入银行“黑名单”（如严重失信被执行人），银行通常不会因网贷逾期直接拒绝开户。但需注意：

   • 部分银行在开户时可能查询征信报告，若逾期记录导致征信评分过低，银行可能以“风险客户”为由要求提供额外材料（如工作证明、居住证明）或限制账户功能（如降低转账额度）。
     
   • 若逾期涉及同一银行（如欠该银行网贷未还），银行可能以“内部风控”为由拒绝开户或要求结清欠款后再办理。

2. 从法律风险角度
   网贷逾期本身不直接影响办卡，但需警惕以下后果：

   • 催收干扰：若逾期未还，网贷平台可能通过短信、电话甚至联系单位催收，影响工作和生活。
     
   • 法律诉讼：若逾期金额较大、时间较长，平台可能起诉并申请强制执行，导致工资卡被冻结（需法院判决后执行）。
     
   • 征信影响：逾期记录会上传至央行征信系统，影响未来贷款、信用卡申请，甚至部分单位入职背景调查。

3. 实操建议

   • 优先处理逾期：若经济条件允许，建议尽快与网贷平台协商还款（如延期、分期），避免利息累积和法律风险。
     
   • 选择友好银行：办理工资卡前，可咨询目标银行是否查询征信或对逾期客户有限制，优先选择政策宽松的银行。
     
   • 保留证据：若银行以“逾期”为由拒绝开户且无法提供合理依据，可向当地银保监会投诉（依据《商业银行服务价格管理办法》）。

总结：网贷逾期不直接禁止办工资卡，但需关注银行政策及逾期可能引发的连锁反应。若有具体逾期情况或银行拒绝开户的纠纷，可进一步向我咨询，我会结合细节为你分析应对方案。