结论： 公司不能简单地通过宣告破产来躲避工伤赔偿债务，但破产程序确实可能对工伤赔偿的支付产生影响。以下从不同角度详细分析：

1. 破产程序对债务清偿的影响

根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，企业破产时，其财产需用于清偿债务。在破产程序中，债务的清偿有明确的顺序，其中职工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等属于优先清偿的范畴。这意味着，在破产清算过程中，工伤赔偿债务具有较高的优先级，公司不能通过宣告破产来完全逃避这一债务。

1. 破产管理人的职责

在企业进入破产程序后，会由法院指定破产管理人负责企业的财产管理和债务清偿工作。破产管理人有义务对企业的财产进行全面清查，并按照法定顺序清偿债务。如果公司试图通过隐瞒财产或虚假破产来逃避工伤赔偿债务，破产管理人有权进行调查，并可能追究相关责任人的法律责任。

1. 工伤赔偿债务的特殊性

工伤赔偿债务是基于劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病而产生的，具有人身专属性。这种债务不同于一般的商业债务，不能简单地通过破产程序来消除。即使公司宣告破产，工伤赔偿债务仍然存在，并需要在破产财产中优先得到清偿。

1. 可能的法律后果

   • 如果公司试图通过宣告破产来逃避工伤赔偿债务，可能面临法律制裁，包括但不限于罚款、拘留等。
   • 破产管理人或债权人（如工伤劳动者）可以向法院申请对公司的破产程序进行监督，确保工伤赔偿债务得到妥善处理。
   • 在某些情况下，如果公司的破产是由于恶意逃避债务导致的，相关责任人可能还需要承担刑事责任。

2. 实际操作中的建议

   • 对于工伤劳动者而言，如果担心公司可能通过宣告破产来逃避赔偿债务，可以及时向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或诉讼，确认工伤赔偿债务的金额和性质。
   • 在公司进入破产程序后，工伤劳动者应积极向破产管理人申报债权，并提供相关证据材料，以确保自己的权益得到保障。
   • 如果发现公司有恶意逃避债务的行为，可以向相关部门举报或寻求法律援助。

总结与启示：公司不能通过宣告破产来完全逃避工伤赔偿债务。工伤赔偿债务在破产程序中具有优先清偿的地位，且破产管理人有义务确保这一债务得到妥善处理。因此，工伤劳动者不必过分担心公司宣告破产会导致赔偿无望的问题。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。