夫妻共同设立公司后，公司资金提现需严格遵循《公司法》及财务规范，直接将公司资金转入个人账户可能涉及法律风险，建议通过以下合法方式操作：

1. 通过工资/奖金形式提现

• 操作方式：夫妻作为公司员工（需签订劳动合同），可按月领取工资或年终奖金，需依法代扣代缴个人所得税。
• 法律依据：根据《个人所得税法》，工资、薪金所得需缴纳3%-45%的个税，公司需履行代扣代缴义务。
• 注意事项：工资水平需符合行业惯例，避免被认定为“利用职务便利侵占公司财产”。

2. 通过股东分红提现

• 操作方式：公司盈利后，经股东会决议分配利润，夫妻作为股东可按持股比例领取分红，需缴纳20%个人所得税。
• 法律依据：根据《公司法》第34条，股东有权按照实缴出资比例分取红利，但需先弥补亏损、提取公积金后分配。
• 注意事项：分红需以公司盈利为前提，若公司亏损或未提取法定公积金，不得分配利润。

3. 通过报销费用提现

• 操作方式：夫妻因公司业务产生的合理费用（如差旅、办公等），可凭发票报销，但需确保费用真实、与业务相关。
• 法律依据：根据《企业所得税法》，企业实际发生的与取得收入有关的合理支出可税前扣除。
• 注意事项：避免虚构费用或“以票抵薪”，否则可能涉嫌偷税漏税，面临行政处罚甚至刑事责任。

4. 通过股权转让提现

• 操作方式：若夫妻一方或双方拟退出公司，可将股权转让给第三方或另一方，转让所得需缴纳个人所得税（财产转让所得适用20%税率）。
• 法律依据：根据《个人所得税法》及《股权转让所得个人所得税管理办法》，股权转让收入需扣除股权原值和合理费用后计税。
• 注意事项：股权转让需签订书面协议，并办理工商变更登记，避免“阴阳合同”等偷税行为。

⚠️ 风险提示

• 禁止公私混同：公司资金与个人财产需严格区分，否则可能被认定为“法人人格否认”，股东需对公司债务承担连带责任。
• 避免抽逃出资：若公司注册资本未实缴到位，股东不得以借款、报销等方式变相抽回出资，否则可能面临行政处罚或刑事责任。
• 合规税务筹划：建议通过合理设计薪酬结构、利用税收优惠政策等方式降低税负，但需确保符合税法规定。

建议：具体操作前，可结合公司章程、财务状况及税务规划需求，制定合规的提现方案。如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合您的实际情况提供详细建议。