针对您提出的“公司欠薪仲裁也不给钱怎么办”的问题，我的结论是：您可以通过多种法律途径来维护自己的合法权益。以下是一些具体的建议和措施：
申请法院强制执行
- 准备材料：首先，您需要准备强制执行申请书，明确写明申请人、被申请人信息，执行依据（即劳动仲裁裁决书），以及申请执行的具体事项。同时，附上劳动仲裁裁决书的原件（确保已生效）、您的身份证明以及被申请公司的工商登记信息。
- 提交申请：向有管辖权的人民法院（通常是被执行人住所地或被执行的财产所在地的人民法院）提交上述材料，申请强制执行。
- 法院执行流程：法院受理申请后，会向公司发出执行通知，责令其限期履行支付义务。如果公司拒不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等执行措施，以确保您的权益得到实现。
与公司沟通协商
- 在申请强制执行之前或同时，您可以尝试与公司进行沟通，了解其不支付欠薪的具体原因，看是否存在误解或实际困难。通过友好协商，有时可以促使公司主动履行支付义务。记得保留好沟通记录，以备后续使用。
寻求劳动监察部门协助
- 您还可以向当地劳动监察部门反映情况，提供劳动仲裁裁决书、劳动合同等证据材料，请求其督促公司履行支付义务。劳动监察部门有权进行监督检查，并责令公司限期支付欠薪。
要求法院对公司采取限制措施
- 如果公司有能力履行却拒不履行支付义务，您可以申请法院将其纳入失信被执行人名单，影响其信誉及市场活动。同时，法院还可以对公司法定代表人或主要负责人采取限制高消费措施，如禁止乘坐飞机、高铁一等座等。
追究刑事责任
- 在特定情形下，如果公司拒不执行支付劳动报酬且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪。此时，您可以向公安机关报案，要求追究相关责任人的刑事责任。
持续跟进执行进展
- 在整个执行过程中，您需要密切关注执行案件的进展情况，积极配合法院工作，提供公司财产线索等信息，以提高执行效率。如果发现公司有转移资产等行为，应立即向法院报告以防范执行风险。
在采取上述措施时，您还需要注意以下几点：
- 保留证据：在整个维权过程中，务必妥善保存与公司有关的各类证据，包括劳动合同、工资单、仲裁裁决书、沟通记录等。这些证据将有助于您更好地维护自身权益。
- 关注进展：定期向承办法官了解案件执行情况，及时补充被执行人财产线索或协助调查取证。确保自己能够及时了解执行动态，并采取相应的措施。
最后，我想强调的是：面对公司欠薪且仲裁后仍不支付的情况，您不必过于担心和焦虑。通过合法途径维护自己的权益是您的权利，也是法律赋予您的保障。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会尽我所能为您提供专业的法律帮助。