协调求（这里我理解为协商达成的协议或和解协议）在符合法定条件时是具有法律效力的。下面我从几个方面为你详细解释：

一、协商协议的法律效力基础

协商协议，本质上是一种合同或契约，其法律效力来源于《中华人民共和国民法典》中关于合同效力的规定。根据民法典，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。这意味着，只要协商协议是双方真实意思的表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么该协议就是有效的，对双方都具有约束力。

二、协商协议有效的条件

1. 双方真实意思表示：协商协议必须是双方自愿、平等、协商一致的结果，不能存在欺诈、胁迫等情形。
2. 内容合法：协议的内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。例如，不能约定违法犯罪的行为作为协议的内容。
3. 形式合法：虽然大多数协商协议不需要特定的形式，但某些特定类型的协议，如涉及不动产转让的协议，可能需要采用书面形式或进行登记等。

三、协商协议无效或可撤销的情形

1. 无效情形：如果协商协议存在欺诈、胁迫、恶意串通损害国家、集体或第三人利益，或者以合法形式掩盖非法目的等情形，那么该协议是无效的。
2. 可撤销情形：如果协商协议是在一方重大误解、显失公平或一方以欺诈、胁迫手段使对方在违背真实意思的情况下订立的，那么受损害方有权请求人民法院或仲裁机构撤销该协议。

四、协商协议的法律后果

一旦协商协议被认定为有效，双方就必须按照协议的约定履行各自的义务。如果一方不履行或不完全履行协议，另一方有权要求其承担违约责任，包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。

五、实际建议

1. 在签订协商协议前，务必仔细阅读协议内容，确保自己完全理解并同意协议中的各项条款。
2. 如果可能的话，可以请专业律师对协议进行审查，以确保协议的合法性和有效性。
3. 在协议履行过程中，如果遇到任何问题或争议，应及时与对方沟通协商，寻求解决方案。如果无法协商解决，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。

希望以上解释能对你有所帮助。如果你还有其他关于合同纠纷或公司事务方面的问题，欢迎直接向我咨询。