针对高标准农田建设拖欠工人工资的问题，以下是我为您提供的详细且具有深度的解决办法，希望能帮助您快速有效地维护自己的合法权益：
一、与用人单位协商
主动沟通：
- 首先，建议您尝试与直接负责的用人单位（如包工头、施工单位负责人等）进行面对面的沟通。
- 在沟通时，保持冷静和理性，明确表达您对工资拖欠的关切和不满。
提出要求：
- 详细说明工资拖欠的具体金额、拖欠的时间段以及您期望的支付期限。
- 保留好沟通记录，如录音、短信、微信聊天记录等，作为后续维权的证据。
优势：这种方式相对简单快捷，如果双方能够达成一致，可以迅速解决问题，避免进一步的法律纠纷。
二、向劳动监察部门投诉
准备材料：
- 收集并整理好与工资拖欠相关的所有证据材料，包括劳动合同、考勤记录、工资条、银行转账记录等。
- 这些材料将作为您投诉和维权的重要依据。
提交投诉：
- 携带相关材料前往当地劳动监察部门进行投诉。
- 在投诉时，详细说明工资拖欠的情况，包括拖欠的金额、时间、用人单位名称等。
配合调查：
- 积极配合劳动监察部门的调查工作，提供必要的协助和信息。
- 如实陈述事实，不隐瞒、不夸大，确保调查结果的准确性。
法律依据：根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，包括支付劳动者工资的情况。
三、申请劳动仲裁
提交仲裁申请：
- 如果与用人单位协商无果，且劳动监察部门未能及时解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。
- 在申请中，明确请求事项和事实理由，附上相关证据材料。
参与仲裁程序：
- 按照仲裁委员会的安排参与仲裁程序，包括开庭、举证、质证等环节。
- 在仲裁过程中，保持冷静和理性，如实陈述事实，提供有力证据支持自己的主张。
等待裁决结果：
- 仲裁委员会将根据事实和法律规定作出裁决结果。
- 如果裁决结果对您有利，用人单位应按照裁决结果支付工资。
注意事项：劳动仲裁的时效一般为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，请务必在时效期内提起仲裁申请。
四、向人民法院提起诉讼
准备起诉材料：
- 如果对仲裁结果不满意，或者仲裁委员会未能在规定时间内作出裁决，您可以向人民法院提起诉讼。
- 准备起诉状、证据材料等，确保起诉材料的完整性和准确性。
向法院立案：
- 将起诉材料提交给有管辖权的人民法院，并缴纳诉讼费用。
- 法院将对起诉材料进行审查，符合立案条件的将予以立案。
参与诉讼程序：
- 按照法院的安排参与诉讼程序，包括开庭、举证、辩论等环节。
- 在诉讼过程中，积极维护自己的合法权益，提供有力证据支持自己的主张。
等待判决结果：
- 法院将根据事实和法律规定作出判决结果。
- 如果判决结果对您有利，用人单位应按照判决结果支付工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”
五、寻求法律援助或咨询专业律师
- 如果您在法律知识方面存在不足或遇到困难，可以寻求法律援助机构的帮助或咨询专业律师的意见。
- 法律援助机构可以为符合条件的农民工提供免费的法律服务，帮助他们维护自己的合法权益。
- 专业律师可以为您提供更具体、更专业的法律建议和指导，帮助您更好地维权。
综上所述，针对高标准农田建设拖欠工人工资的问题，您可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向人民法院提起诉讼以及寻求法律援助或咨询专业律师等途径来维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。