左手环指断了一节的工伤鉴定等级，通常会被认定为十级伤残，但具体等级需依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）标准，并通过法定的工伤认定和劳动能力鉴定程序来确定。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤鉴定等级的一般标准

根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，手指断一节的工伤鉴定等级并非一成不变，而是根据受伤的具体手指以及缺失的严重程度来判定。对于左手环指（即无名指）断了一节的情况，通常符合“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”的标准，因此一般会被认定为十级伤残。

二、工伤鉴定流程

1. 工伤认定：

   • 职工发生事故伤害后，用人单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内直接申请工伤认定。
   • 申请材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。

2. 劳动能力鉴定：

   • 经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。
   • 鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和工伤医疗相关资料。
   • 劳动能力鉴定委员会将组织专家进行鉴定，并出具鉴定结论。

三、工伤赔偿

若被鉴定为十级伤残，工伤职工可享受以下待遇：

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》，十级伤残的职工可从工伤保险基金获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
   • 计算公式为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月。

2. 其他补助金：

   • 若劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同，还可获得一次性工伤医疗补助金（由工伤保险基金支付）和一次性伤残就业补助金（由用人单位支付）。
   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此可能因地区而异。

四、特殊情况说明

• 虽然一般情况下左手环指断了一节会被认定为十级伤残，但若手指功能严重受限，如关节僵硬无法正常屈伸，影响到手部整体功能的发挥，那么经过专业机构的鉴定，可能会认定为更高等级的伤残。
• 因此，在进行伤残等级评定时，应全面、客观地反映实际情况，以确保评定结果的准确性和公正性。

五、建议

• 建议您尽快启动工伤认定和劳动能力鉴定程序，并准备详细的医疗记录和诊断证明，以便鉴定机构能够准确评估伤情并给出相应的伤残等级。
• 在整个过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

综上所述，左手环指断了一节的工伤鉴定等级通常会被认定为十级伤残，但具体等级还需通过法定的工伤认定和劳动能力鉴定程序来确定。希望本解答能为您提供清晰、准确的法律指导。