在我国法律框架下，男方在女方怀孕期间原则上不得起诉离婚，但存在法定例外情形。若男方已起诉，法院会优先审查是否符合例外条件，再决定是否受理或判决离婚。以下是具体分析：

1. 法律对孕期离婚的特殊保护

根据《中华人民共和国民法典》第1082条，女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。这一规定旨在保护女性生理及心理的特殊需求，避免因离婚引发额外伤害。

例外情形：若法院认为“男方提出离婚确有必要”（如女方存在重大过错、双方感情确已破裂且无和好可能等），可受理并判决离婚。但实践中，法院对“确有必要”的认定极为严格，需男方提供充分证据。

2. 若男方已起诉，法院的处理流程

• 立案审查阶段：法院会主动核查女方是否处于孕期、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内。若符合保护期，且无例外情形，法院将裁定不予受理或驳回起诉。
• 审理阶段：若法院受理案件（如男方主张例外情形），会优先调解。若调解无效，法院会综合判断双方感情是否破裂、女方权益是否受损等因素，再决定是否判决离婚。

3. 女方的应对建议

• 收集证据：若男方主张例外情形（如女方存在重大过错），女方需收集反证（如医疗记录、沟通记录等），证明男方主张不成立。
• 强调保护需求：向法院提交孕期检查报告、心理评估报告等，说明离婚对自身及胎儿的负面影响，争取法院支持不予离婚。
• 主张经济补偿：若法院最终判决离婚，女方可依据《民法典》第1085条，要求男方承担孕期及分娩后的必要生活费、医疗费等。

4. 特殊情形提示

• 女方主动提出离婚：不受上述限制，法院可依法受理并判决。
• 协议离婚：双方可自愿签订离婚协议，并到婚姻登记机关办理离婚登记，无需通过法院。

总结：孕期离婚受法律严格限制，男方起诉离婚被受理的概率较低。女方应积极应诉，通过法律手段维护自身及胎儿权益。如有具体案件细节需进一步分析，可直接向我咨询。