您好，关于您提出的“基层公务员能否保留30年工龄退休”的问题，这涉及到我国的退休制度以及工龄与退休的关系，下面我将为您详细解答。

首先，需要明确的是，我国的退休制度采取的是法定退休年龄制度，而非单纯的工龄退休制度。这意味着，退休并不是简单地根据工作了多少年来决定的，而是需要达到法定的退休年龄。对于男性，无论是企业职工还是事业单位、国家机关公务人员，一般都是60岁退休；对于女性，在企业退休则分成55岁、50岁两档，具体取决于其工作岗位和性质。

其次，关于工龄与退休的关系，虽然工龄在一定程度上会影响养老金的待遇，但它并不是决定能否退休的直接因素。在建立养老保险制度之前，职工的退休金确实是根据其连续工龄来计算的，但那已经是过去的历史了。现在，我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，养老金的待遇更多地与缴费年限和缴费基数有关。缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

再者，针对您提到的“保留30年工龄退休”的说法，这并不符合我国现行的退休政策。多个省份的人社部门已经针对有关将要推出“工龄退休”政策的说法进行了辟谣，明确表示这是不实消息。因此，我们不能轻信网络上的谣言，而应该以官方发布的信息为准。

最后，对于基层公务员来说，他们的退休政策也是遵循国家统一的法定退休年龄制度。只要达到了法定的退休年龄，并且满足了养老保险的最低缴费年限要求（即15年以上），就可以正常办理退休手续并领取养老金。

综上所述，基层公务员并不能仅仅因为保留了30年工龄就提前退休。退休需要达到法定的退休年龄，并且满足相关的养老保险缴费要求。希望这个解答能够帮助您更好地理解我国的退休制度以及工龄与退休的关系。如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。