拒绝接受检查时，执法人员是可以进行口头传唤的，但需满足一定条件。以下是对这一问题的详细分析：
口头传唤的法律依据
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条：“需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。” 这一条款明确规定了口头传唤的适用情形，即针对现场发现的违反治安管理行为人，且人民警察需出示工作证件。
拒绝接受检查与口头传唤的关系
拒绝接受检查的性质：
- 如果执法人员依法进行例行检查（如交通检查、安全检查等），而当事人无正当理由拒绝接受检查，这可能构成对执法行为的妨碍。
- 在某些情况下，拒绝接受检查可能被视为违反治安管理的行为，尤其是当检查涉及公共安全或法律执行时。
口头传唤的适用：
- 当执法人员遇到拒绝接受检查的当事人，且怀疑其可能涉及违反治安管理的行为时，可以依法进行口头传唤。
- 口头传唤的目的是为了将当事人带至公安机关进行进一步调查，以查明事实真相。
口头传唤的实施条件
- 现场发现：口头传唤通常适用于现场发现的违反治安管理行为人。这意味着执法人员必须在当事人拒绝接受检查的现场进行口头传唤。
- 出示工作证件：执法人员在口头传唤时，必须出示工作证件，以证明其身份和执法权限。
- 询问笔录注明：口头传唤后，执法人员应当在询问笔录中注明传唤的原因和过程，以确保程序的合法性和透明性。
可能的法律后果
- 如果当事人拒绝接受口头传唤，且无正当理由，执法人员可以依法采取强制措施（如强制传唤）将其带至公安机关。
- 当事人可能因拒绝接受检查或妨碍执法行为而面临行政处罚，如罚款、拘留等。
实际建议
- 配合执法：当遇到执法人员依法进行检查时，建议当事人积极配合，出示相关证件或接受检查，以避免不必要的法律纠纷。
- 了解权利：当事人有权了解执法人员的身份和执法依据，也有权在合法范围内维护自己的权益。但应以合法、理性的方式表达诉求。
- 寻求法律帮助：如果当事人对执法行为有异议或认为自己的权益受到侵害，可以在事后寻求法律帮助，通过合法途径维护自己的权益。
总结来说，拒绝接受检查时，执法人员是可以进行口头传唤的，但需满足现场发现、出示工作证件等条件。当事人应积极配合执法，了解自己的权利，并在必要时寻求法律帮助。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。