职务侵占罪不属于自诉案件，而是明确的公诉案件。以下从法律规定、程序要求及实际应对建议三方面为你详细阐述：

法律规定层面

1. 自诉案件的范围：

   • 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条的规定，自诉案件主要包括三类：告诉才处理的案件（如侮辱、诽谤案等，但严重危害社会秩序和国家利益的除外）、被害人有证据证明的轻微刑事案件（如故意伤害案中的轻伤、非法侵入住宅案等），以及被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
   • 职务侵占罪并不包含在上述自诉案件的范围内，而是由《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为构成职务侵占罪。

2. 职务侵占罪的性质：

   • 职务侵占罪因其涉及复杂的证据收集和犯罪事实认定，且通常涉及较大的财产数额，对单位的财产权和正常的经济管理秩序造成破坏，因此被归类为公诉案件，由国家公诉机关（人民检察院）代表国家提起诉讼。

程序要求层面

1. 报案与侦查：

   • 当发现可能存在职务侵占行为时，被害人或单位应首先向公安机关报案。
   • 公安机关会对案件进行立案侦查，收集相关证据，查明犯罪事实和犯罪嫌疑人。这一过程中，公安机关会依法进行询问、勘验、检查、搜查等侦查活动，以获取充分的证据。

2. 审查起诉：

   • 侦查终结后，公安机关会将案件移送人民检察院进行审查起诉。
   • 人民检察院会对案件进行全面审查，包括犯罪事实是否清楚、证据是否确实充分、犯罪嫌疑人的犯罪情节是否严重等，并依法决定是否提起公诉。

3. 审判：

   • 若人民检察院认为符合起诉条件，会向人民法院提起公诉。
   • 最终，人民法院将对案件进行审判，并根据事实和法律作出判决。审判过程中，法院会依法保障被告人的诉讼权利，确保审判的公正性和合法性。

实际应对建议

• 及时报案：如果遭遇职务侵占的情况，建议立即向公安机关报案，以便他们能够及时进行调查和取证。报案时，应提供尽可能详细的证据材料，如财务记录、监控录像、证人证言等，以协助公安机关查明犯罪事实。
• 配合调查：在公安机关立案并展开调查后，相关单位和个人应积极配合调查工作，提供所需的所有信息和资料。这有助于案件能够顺利推进至检察院审查起诉阶段，并最终由法院进行审判。
• 法律意识提升：企业和组织应加强内部管理，定期进行法制教育，提高员工对职务侵占罪的认识和法律风险意识。通过建立健全的内部控制制度和监督机制，预防犯罪的发生，保护单位的财产安全。

综上所述，职务侵占罪作为公诉案件，其处理过程严格遵循法律规定的程序和要求。被害人或单位在遭遇此类犯罪时，应及时向公安机关报案，并通过法律程序追究犯罪者的责任。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。