投资经理违规炒股确实可以认定为违纪，但具体是否构成违纪以及违纪的严重程度，需结合具体情况和相关规定来判断。以下从不同角度进行分析：

一、从行业规范和职业道德角度

投资经理作为金融行业的专业人士，通常受到严格的行业规范和职业道德的约束。这些规范和道德准则往往要求投资经理保持高度的诚信、专业和谨慎，避免任何可能损害客户利益或破坏市场公平的行为。违规炒股，尤其是利用未公开信息或内幕信息进行交易，显然违反了这些基本准则，因此可以被视为违纪行为。

二、从公司内部规章制度角度

许多金融机构和投资公司都会制定详细的内部规章制度，以规范员工的行为。这些规章制度通常包括对员工交易行为的限制和监管，如禁止员工利用公司资源或未公开信息进行个人交易，以及要求员工申报个人交易情况等。如果投资经理违反了这些内部规章制度，那么公司有权根据规定对其进行纪律处分，包括认定其违纪。

三、从法律法规角度

1. 证券法相关规定：根据《中华人民共和国证券法》等相关法律法规，证券从业人员在执业过程中应当遵守法律、行政法规和国务院证券监督管理机构的规定，不得进行内幕交易、操纵市场等违法行为。如果投资经理的违规炒股行为涉及内幕交易、操纵市场等违法行为，那么不仅可能构成违纪，还可能面临法律制裁。
2. 刑法相关规定：在极端情况下，如果投资经理的违规炒股行为情节严重，构成了犯罪，如内幕交易罪、操纵证券市场罪等，那么根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，其将面临刑事处罚。在这种情况下，违纪行为已经升级为犯罪行为，性质更为严重。

四、实际案例与后果

在实际操作中，已经有多起投资经理因违规炒股而被认定为违纪并受到处罚的案例。这些处罚可能包括警告、罚款、暂停或撤销执业资格等。在严重的情况下，投资经理还可能面临刑事指控和监禁。

建议与措施

1. 加强内部监管：金融机构应加强对投资经理等关键岗位员工的监管，建立完善的内部监控机制，及时发现和制止违规行为。
2. 提高法律意识：投资经理应增强法律意识，严格遵守相关法律法规和行业规范，避免任何可能构成违纪或违法的行为。
3. 建立举报机制：金融机构应建立举报机制，鼓励员工和客户对违规行为进行举报，以便及时发现和处理问题。

如果您或您身边的人遇到投资经理违规炒股等类似问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。