侵占他人财产是犯法的，可能构成侵占罪或职务侵占罪，具体取决于行为人的身份、行为方式及侵占财物的数额。以下是对此问题的详细分析：
一、侵占罪
定义与构成要件：
- 侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
- 构成要件包括：行为人具有非法占有他人财物的故意；涉及的财物数额达到较大标准（司法实践中，一般认为数额达到5000元至10000元以上的，通常被认为数额较大，但具体标准可能因地区经济发展水平而异）；在财物所有人要求退还时，行为人拒不退还。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条的规定，犯侵占罪的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
特殊性：
- 侵占罪属于告诉才处理的犯罪，即需要被害人或其法定代理人向司法机关提出告诉，司法机关才会予以处理。
二、职务侵占罪
定义与构成要件：
- 职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 构成要件为：主体为公司、企业或其他单位人员；行为人利用职务便利；侵占对象为本单位财物，且数额达到较大标准（司法实践中，一般认为数额达到6万元以上的，构成职务侵占罪）。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，犯职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
三、一般违法行为
- 若侵占他人财产数额较小，不构成上述犯罪，则属于一般违法行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，此类行为侵犯了他人的财产权益。
- 受害人可通过民事诉讼途径要求侵权人返还财产、赔偿损失等，以维护自身合法权益。
四、实际案例与法律建议
实际案例：
- 假设甲将贵重物品交给乙保管，乙却私自将物品出售并占有款项，经甲多次索要仍不归还。若出售款项数额较大，乙的行为就可能构成侵占罪。
- 又如，丙是某公司员工，利用职务便利将公司财物非法占为己有，数额达到6万元以上。丙的行为就可能构成职务侵占罪。
法律建议：
- 若您发现自己的财产被他人侵占，首先应尝试与对方沟通协商，要求对方返还财产。
- 若沟通无果，且侵占行为涉嫌犯罪（如数额较大、拒不交还等），您应及时向司法机关提出告诉，以维护自己的合法权益。
- 在处理此类案件时，建议您收集并保留相关证据（如保管协议、财物价值证明、沟通记录等），以便在司法程序中证明自己的主张。
总结：侵占他人财产的行为性质及法律责任取决于行为人的身份、行为方式及侵占财物的数额。在处理相关案件时，应综合考虑这些因素，并依据相关法律法规及司法解释进行准确判定。若您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。