若在去村委会值夜班的路上发生车祸，可按以下步骤处理，并根据不同情况主张权益：

1. 立即报警并保护现场
   无论事故责任是否明确，第一时间拨打122报警，等待交警到场处理。若有人员受伤，需立即拨打120急救电话。同时，在确保安全的前提下，保护事故现场（如设置警示标志、拍照留存车辆位置、道路状况等），避免证据灭失。

2. 明确事故责任认定
   交警到场后会出具《交通事故责任认定书》，这是后续主张赔偿的核心依据。若对责任划分有异议，可在收到认定书后3日内申请复核。

   • 若您无责：由对方保险公司或责任人赔偿您的损失（如医疗费、误工费、车辆维修费等）。
     
   • 若您有责：需根据责任比例承担对方及自身的部分损失，但若您购买了交强险或商业险，可由保险公司先行赔付。

3. 区分“上下班途中”是否构成工伤
   根据《工伤保险条例》第十四条，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应认定为工伤。因此需重点确认：

   • 事故时间：是否属于合理的“上下班时间”（如提前出发、因工作需要绕路等可能被认定为合理）；
     
   • 事故路线：是否为“合理路线”（如从家到村委会的常规路径，或因客观原因（如修路）临时改道）；
     
   • 责任比例：您是否承担主要责任（如闯红灯、酒驾等）。若您无责或次责，可申请工伤认定。

4. 申请工伤认定的流程

   • 单位申报：村委会应在事故发生后30日内，向当地社保部门提出工伤认定申请；
     
   • 个人申报：若单位未申报，您或家属可在1年内直接申请；
     
   • 所需材料：工伤认定申请表、劳动关系证明（如劳动合同、值班安排表）、交通事故责任认定书、医疗诊断证明等。

5. 赔偿主张的双重路径

   • 交通事故赔偿：向对方或保险公司主张医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等；
     
   • 工伤赔偿：若认定工伤，可享受工伤保险待遇（如医疗费报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等）。
     注意：医疗费等实际支出部分不可重复获赔，但工伤中的伤残补助、就业补助等与交通事故赔偿可并行主张。

6. 特殊情形处理

   • 若村委会未安排交通工具：您自行选择交通工具（如电动车、汽车）发生事故，仍可能被认定为工伤，但需证明路线合理性；
     
   • 若值班属于义务劳动：即使无劳动报酬，只要符合“上下班途中”要件，仍可申请工伤；
     
   • 若对方逃逸或无力赔偿：可申请道路交通事故社会救助基金垫付，或通过工伤途径获得保障。

行动建议：

1. 优先处理伤情并保留所有医疗票据；
   
2. 收集值班通知、考勤记录等证明“因工外出”的证据；
   
3. 尽快联系村委会协商工伤认定及赔偿事宜；
   
4. 若遇纠纷，可进一步向我咨询具体操作流程或证据准备细节。