您好，关于工伤骨折后何时进行伤残鉴定的问题，这主要取决于您的伤情稳定情况以及停工留薪期的结束时间。

首先，根据相关规定，职工发生工伤后，需要经过治疗，待伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，或者停工留薪期已经满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），那么您或者您的用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

具体来说，伤残鉴定的时机并不是固定的，而是要根据您的实际伤情和治疗恢复情况来判断。一般来说，在骨折经过治疗后，如果医生认为您的伤情已经相对稳定，不再需要进一步的治疗或者观察，且可能存在残疾或影响劳动能力的情况，那么就可以考虑进行伤残鉴定了。

另外，如果您在停工留薪期内，但伤情已经稳定且可能影响劳动能力，也可以提前向劳动能力鉴定委员会提出申请。不过，如果停工留薪期尚未结束，但劳动能力鉴定委员会认为需要提前进行鉴定，也会根据实际情况进行安排。

在申请伤残鉴定时，您需要准备一些必要的材料，包括有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历资料，以及您的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

提交申请后，劳动能力鉴定委员会会对您的材料进行审核。如果材料不完整，他们会告知您需要补正的全部材料和合理期限。如果材料完整，他们会及时组织鉴定，并在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果伤病情复杂、涉及医疗卫生专业较多，作出结论的期限可以延长30日。

最后，劳动能力鉴定委员会会将鉴定结论及时送达给您和您的用人单位，并抄送人力资源社会保障行政部门和社会保险经办机构。如果您对初次鉴定结论不服，还可以在规定时间内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

希望这些解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。