工亡认定书下来后，接下来的步骤主要涉及到劳动能力鉴定申请的提交、赔偿金的申请领取以及与用人单位的协商或法律程序。以下是一个详细且清晰的流程指导：

一、劳动能力鉴定申请

在工伤认定手续完备且病情状况趋于稳定后，您有权向所在区域的市属劳动能力评估委员会递交劳动能力鉴定申请。申请时，请务必准备以下材料：

• 书面形式的劳动能力鉴定申请书
• 具备法律效力的诊断证明
• 工伤职工的本人身份证明文件等相关资料

这些资料的齐全性对于后续程序的顺利进行至关重要。

二、赔偿金申请领取

工亡认定后，赔偿金的领取通常需按以下步骤进行：

1. 确认支付方：

   • 如果用人单位为工亡劳动者缴纳了工伤保险，那么赔偿金将由工伤保险基金支付。
   • 如果用人单位未缴纳工伤保险，则赔偿金应由用人单位支付。

2. 提交申请材料：

   • 用人单位应在工亡认定后向经办机构申报，并提交相关材料，如工亡认定决定书、劳动能力鉴定结论等。

3. 审核与支付：

   • 经办机构审核通过后，将按照规定的支付方式和时间将赔偿金支付给符合条件的亲属。
   • 如果用人单位未参加工伤保险，则需由用人单位直接支付全部费用。

4. 赔偿金分配：

   • 赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
   • 如果亲属之间对赔偿金的分配有争议，可通过协商或诉讼解决。

三、与用人单位的协商或法律程序

1. 协商赔偿：

   • 首先尝试与用人单位协商赔偿事宜，争取达成和解。

2. 申请仲裁：

   • 如果协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，如工亡认定书、劳动合同等。

3. 提起诉讼：

   • 仲裁裁决后，如果一方不服，可向法院提起诉讼。法院会根据具体情况进行审理和判决。

注意事项

• 在整个流程中，请确保所有提交的资料都是真实、完整且有效的。
• 如果遇到任何困难或疑问，建议及时咨询专业的劳动法律师或相关部门以获取帮助。
• 赔偿金的具体数额和标准可能会根据当地政策和法规有所调整，请密切关注相关动态。

总之，工亡认定书下来后，您需要按照上述流程逐步进行劳动能力鉴定申请、赔偿金申请领取以及与用人单位的协商或法律程序。希望这些指导能对您有所帮助。