工伤认定并非由医生直接进行，而是由劳动能力鉴定委员会负责组织和实施，并依据国家标准作出具有法律效力的鉴定结论。下面我将从多个角度为你详细解释：
鉴定主体与流程：
- 工伤鉴定，正式名称为劳动能力鉴定，是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。这一过程由设区的市级劳动能力鉴定委员会全权负责，该委员会成员包括社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表，确保了鉴定的公正性和专业性。
- 劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，对工伤职工的伤情进行详细的医疗检查和诊断，并提出鉴定意见。最终，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，结合《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关国家标准，作出最终的鉴定结论。
医生的角色与作用：
- 医生在工伤鉴定过程中扮演重要但非主导的角色。他们主要负责医疗检查和诊断，提出专业的医疗意见。这些意见是劳动能力鉴定委员会作出最终鉴定结论的重要依据之一。
- 医生的治疗和病历记录也是工伤鉴定中不可或缺的一部分，为鉴定提供了必要的医学依据。但医生并不直接决定工伤鉴定的结果，而是提供医学方面的专业支持。
鉴定结论的法律效力：
- 劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论是具有法律效力的最终结果。这一结论不仅决定了工伤职工能否享受工伤保险待遇，还对其未来的工作、生活等方面产生重要影响。
- 如果对鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
实际操作中的注意事项：
- 对于需要进行工伤鉴定的职工来说，首先应当明确鉴定的主体和流程，避免误解或走弯路。应当积极配合医生的医疗检查和诊断，同时关注劳动能力鉴定委员会的鉴定进程和结果。
- 在申请工伤鉴定时，应准备齐全相关材料，如工伤认定决定、职工工伤医疗的有关资料等，以确保鉴定过程的顺利进行。
举例说明：假设某职工在工作中受伤，经治疗后伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力。此时，该职工或其用人单位应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。委员会将组织专家对职工的伤情进行鉴定，医生作为专家组成员之一，将提供医疗检查和诊断意见。最终，委员会将根据专家组的意见和相关国家标准作出鉴定结论，该结论具有法律效力。
综上所述，工伤鉴定是一个涉及多个环节和专业人员的复杂过程。了解并掌握正确的鉴定流程和主体，对于维护工伤职工的合法权益至关重要。如果你在工伤鉴定或赔偿方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。