在交强险的赔偿范围内，关于医疗费和误工费（这里您提到的“护工费”通常也包含在误工费或相关护理费用中，但为清晰起见，我将主要解释误工费的计算，护理费用若单独存在也有其计算方式但一般与误工费分开考虑）的计算，以下是详细解答：
医疗费
交强险中医疗费用的赔偿限额是固定的，为18,000元（在有责任的情况下，无责任时限额较低，但此处主要讨论有责任情况），您提到的15,000元应是在此限额内的具体赔偿金额或示例，实际赔偿会根据医疗费用实际发生情况来确定，但不会超过该限额。
误工费
误工费是交强险死亡伤残赔偿限额内的赔偿项目之一，有责任时的赔偿限额为180,000元。误工费的计算主要依据受害人的误工时间和收入状况，具体如下：
误工时间的确定：
- 误工时间通常根据医疗机构出具的诊断书、休假证明书等来确定，包括住院天数和出院后遵医嘱休息的天数。
- 如果因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
- 对于多处伤残或需要后期治疗的情况，误工时间的确定会更加复杂，需要综合考虑多种因素。
误工收入的确定：
- 有固定收入：按照实际减少的收入计算。受害人需要提供用人单位开具的误工证明、工资条、银行工资流水等证据，以证明其收入情况及因事故导致的收入减少金额。
- 无固定收入：
- 如果能证明最近三年的平均收入，则按照最近三年的平均收入计算，即最近三年总收入除以36个月。
- 如果不能证明最近三年的平均收入，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。若无法证明自己所从事的行业，则可能按最低工资标准计算。
误工费的计算公式：
- 误工费赔偿金额 = 误工收入（元/月）× 误工时间（月或天，根据实际情况换算）
注意事项
- 受害人在计算和主张误工费时，必须提供充分的证据材料，如医院出具的诊断书、休假证明书、单位出具的工资收入证明等。
- 如果受害人无法提供充分证据来证明自己的误工费损失，可能会面临无法得到全额赔偿的风险。
- 护工费（如果是指因受伤而需要雇佣护工的费用）通常作为护理费用单独计算，其计算方式也依赖于护理时间、护理人员的收入状况等因素，并同样需要在交强险的死亡伤残赔偿限额内进行赔偿。
综上所述，误工费的计算涉及多个方面，包括误工时间和误工收入的确定、交强险的赔偿限额以及相关的证据要求。受害人在主张误工费赔偿时，应仔细准备相关证据，并咨询专业律师以确保自身权益得到充分保障。