结论概述：在火箭对阵爵士的比赛中，因伤病缺阵的球员无需承担未出场的相关责任。这一结论基于劳动法及体育竞技领域的常规做法，结合新闻背景中球员因伤病缺阵的具体情况进行分析。

1. 法律角度分析

• 劳动法保护：根据劳动法的相关规定，劳动者因身体原因无法履行工作职责时，有权享受病假或医疗期，且在此期间不应受到不利对待。在职业体育领域，球员作为劳动者，同样享有这一权利。因此，火箭队的范弗里特和亚当斯，以及爵士队的多位因伤病赛季报销的球员，他们因伤病无法出战，是受到法律保护的，无需承担未出场的相关责任。

• 合同义务与免责条款：球员与球队之间的劳动合同中，通常会包含关于伤病、疾病等不可抗力因素的免责条款。这些条款明确规定了，在球员因伤病无法出战时，球队不得追究其责任，且应按照合同约定支付相应的薪资和福利。因此，从合同法的角度来看，因伤病缺阵的球员也无需承担未出场的相关责任。

2. 体育竞技领域常规做法

• 伤病管理：在职业体育中，伤病管理是球队运营的重要组成部分。球队通常会为球员提供专业的医疗团队和康复设施，以确保球员在受伤后能够得到及时、有效的治疗。同时，球队也会根据球员的伤病情况，合理安排其出场时间，以避免伤病加重或复发。因此，球员因伤病缺阵是体育竞技领域的常规做法，无需承担额外责任。

• 公平竞争原则：体育竞技的核心是公平竞争。如果要求因伤病缺阵的球员承担未出场的相关责任，那么这将违背公平竞争的原则。因为伤病是球员无法控制的外部因素，要求球员为此承担责任是不公平的。

3. 结合新闻背景分析

• 火箭队情况：根据新闻背景，火箭队的范弗里特和亚当斯因赛季报销无法出战。这是两位老将因伤病导致的长期缺阵，是受到法律保护和合同约定的免责情况。因此，他们无需承担未出场的相关责任。

• 爵士队情况：爵士队有多达7位球员因伤病无法出战，其中多人赛季报销。这些球员的缺阵同样是受到法律保护和合同约定的免责情况。爵士队作为一支职业球队，也深知伤病管理的重要性，因此不会要求这些球员承担未出场的相关责任。

4. 可能的法律后果与启示

• 法律后果：如果球队要求因伤病缺阵的球员承担未出场的相关责任，那么球员有权通过法律途径维护自己的权益。这可能导致球队面临法律诉讼和赔偿风险，同时也会影响球队的声誉和形象。

• 启示：对于球队和球员来说，应该加强伤病管理和预防工作，减少因伤病导致的缺阵情况。同时，球队也应该在合同中明确规定伤病、疾病等不可抗力因素的免责条款，以避免不必要的法律纠纷。

总结与建议：因伤病缺阵的球员无需承担未出场的相关责任。这是受到劳动法保护和合同约定的免责情况。对于球队和球员来说，应该加强伤病管理和预防工作，并在合同中明确规定相关免责条款。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。