合同期限可以不是整数年。在合同法律关系中，合同期限的设定是双方当事人协商一致的结果，法律并未对合同期限的具体形式作出限制性规定。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

1. 合同期限的灵活性：

   • 合同期限的设定应基于双方当事人的实际需求和协商结果。无论是整数年、非整数年，还是以月、日为单位，只要双方达成一致，且不违反法律、行政法规的强制性规定，都是有效的。
   • 例如，双方可以约定合同期限为1年6个月，或者3个月零15天等，这样的约定在法律上是完全可行的。

2. 合同期限的约定方式：

   • 合同期限的约定应当明确、具体，避免使用模糊或不确定的表述。双方可以在合同中明确写明合同开始和结束的具体日期，或者约定合同期限为某个具体的时间段（如“自合同签订之日起至某年某月某日止”）。
   • 如果合同期限涉及非整数年，双方应特别注意计算起始和结束日期，以确保合同期限的准确性和可执行性。

3. 合同期限的法律后果：

   • 合同期限的设定直接影响到双方当事人的权利和义务。在合同期限内，双方应按照合同约定履行各自的义务，享受相应的权利。
   • 如果合同期限届满，且双方未续签或达成新的协议，则合同关系通常自动终止。当然，如果合同中有特别约定（如自动续期条款），则应按照约定执行。

4. 实际操作中的注意事项：

   • 在设定非整数年合同期限时，双方应充分考虑各种可能的风险和因素，如市场变化、政策调整等，以确保合同期限的合理性和可行性。
   • 双方应在合同中明确约定合同期限届满后的处理方式，如是否续签、如何终止合同等，以避免因合同期限问题产生纠纷。

总结与建议：合同期限的设定是双方当事人协商一致的结果，法律并未对合同期限的具体形式作出限制性规定。因此，合同期限可以不是整数年，只要双方达成一致且不违反法律规定即可。在实际操作中，双方应充分考虑各种可能的风险和因素，明确约定合同期限及届满后的处理方式，以确保合同的顺利履行和双方权益的保障。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。