用人单位老板和法人不是一个人时，这并不影响公司的法律地位和责任承担，公司的债务和责任仍由公司自身承担，而不是由老板或法人个人承担。以下是对这一问题的详细分析：

1. 公司与法人、老板的独立性

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司是企业法人，拥有独立的法人财产，并以其全部财产对公司的债务承担责任。这意味着，公司的债务和责任是独立的，与公司的老板或法人个人无关。
   • 老板通常是公司的实际控制人或股东，而法人则是代表公司行使权利、履行义务的负责人。他们各自在公司中扮演不同的角色，但并不意味着他们需要为公司债务承担个人责任。

2. 老板和法人的责任范围

   • 老板作为公司的股东或实际控制人，其责任通常限于其投资额或出资额范围内。除非老板存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的行为，否则老板不对公司债务承担连带责任。
   • 法人作为公司的代表，其职责是代表公司行使权利、履行义务。在执行公司职务时，法人的行为视为公司行为，法律后果由公司承担。因此，法人个人通常也不对公司债务承担直接责任。

3. 特殊情况下的责任承担

   • 如果老板或法人以个人名义为公司借款或提供担保，并明确表示由个人承担还款责任，那么在这种情况下，债权人可以要求老板或法人个人承担还款责任。但这需要具体的证据支持，并且通常不视为公司债务的常规处理方式。
   • 另外，如果老板或法人存在违法行为，如挪用公司资金、侵占公司财产等，那么他们可能需要承担相应的刑事责任或民事责任。但这与公司的债务和责任是分开的，不影响公司作为独立法律主体的地位。

4. 对劳动者的建议

   • 对于劳动者而言，如果与用人单位发生劳动争议或工伤纠纷，应当直接向用人单位（即公司）主张权利，而不是向老板或法人个人主张。因为公司的债务和责任是由公司自身承担的，与老板或法人个人无关。
   • 如果劳动者认为老板或法人存在违法行为或侵害公司利益的行为，可以向相关部门举报或投诉，但这并不改变公司作为独立法律主体的地位和责任承担方式。

总结来说，用人单位老板和法人不是一个人时，公司的债务和责任仍由公司自身承担。老板和法人各自在公司中扮演不同的角色，但并不意味着他们需要为公司债务承担个人责任。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。