针对公交车司机故意开车挡道的行为，可依据不同主体和情节，通过以下方式处理：

1. 乘客角度

   • 立即取证：通过手机录像、录音等方式固定司机故意挡道的行为证据（如时间、地点、车牌号、挡道时长、道路状况等），同时记录车内其他乘客的证言（可邀请证人留存联系方式）。
     
   • 向公交公司投诉：依据《城市公共交通管理条例》及公交公司内部规定，乘客有权要求公交公司对司机违规行为进行调查。投诉时应提交证据材料，并要求公交公司在合理期限内（通常为15-30日）书面回复处理结果。若公交公司未履行管理职责，乘客可进一步向交通运输主管部门举报。
     
   • 报警处理：若司机行为导致交通严重拥堵或存在危险驾驶嫌疑（如多次急刹、别车），乘客可直接拨打110报警，由公安机关依据《治安管理处罚法》第二十三条（扰乱公共场所秩序）或《道路交通安全法》第九十条（妨碍安全驾驶）对司机进行处罚，情节严重者可处5-15日拘留或罚款。
     

2. 其他道路使用者角度

   • 记录证据并报警：若因司机挡道导致自身通行受阻或发生剐蹭事故，应立即拍照、录像记录现场情况，并拨打122交通事故报警电话。公安机关将根据《道路交通安全法》第九十九条，对故意挡道行为处200-2000元罚款，可并处15日以下拘留；若造成财产损失，司机需承担民事赔偿责任。
     
   • 申请行政复议或诉讼：若对公安机关处罚决定不服，可在收到处罚决定书之日起60日内申请行政复议，或6个月内直接向法院提起行政诉讼，要求撤销或变更处罚决定。
     

3. 公交公司角度

   • 内部追责：公交公司应依据《劳动合同法》及内部规章制度，对涉事司机进行调查。若查实存在故意违规行为，可给予警告、罚款、停职直至解除劳动合同等处分，并纳入司机诚信档案。
     
   • 赔偿义务：若司机行为导致第三方损失，公交公司作为用人单位需依据《民法典》第一千一百九十一条承担侵权赔偿责任，事后可向有过错的司机追偿。
     

特别提示：若司机行为伴随辱骂、威胁等情节，可能涉嫌《刑法》第二百九十三条寻衅滋事罪或第二百七十七条妨害公务罪（如阻碍交警执法），此时应立即报警并要求刑事立案侦查。

行动建议：根据具体场景选择上述途径，优先通过取证、投诉或报警方式快速解决问题；若涉及人身伤害或重大财产损失，建议同步委托律师介入，通过法律程序主张赔偿。