性骚扰行为在民事上主要需承担以下责任：
停止侵害：
- 一旦性骚扰行为被认定，加害人应立即无条件停止所有性骚扰行为。这是最基本的也是首要的民事责任，旨在及时制止侵害，防止损害后果进一步扩大。例如，在工作场所，如果某员工对另一员工实施性骚扰，受害者有权要求加害人立即停止这种行为，并且加害人必须无条件遵守。
赔礼道歉与消除影响、恢复名誉：
- 赔礼道歉：加害人需以适当方式向受害人表达诚挚的歉意，承认自己的错误行为。赔礼道歉可以是口头的，也可以是书面的，甚至可以通过其他双方认可的方式进行。这一责任不仅体现了对受害人的尊重，也是对其精神伤害的一种弥补。比如，加害人可以写一封道歉信，明确表达自己的歉意和悔过之意。
- 消除影响、恢复名誉：若性骚扰行为导致受害人社会评价降低或名誉受损，加害人需采取积极措施为受害人消除不良影响并恢复名誉。这可能包括公开道歉、澄清事实、发布声明等。例如，如果性骚扰行为在社交媒体上广泛传播，加害人可能需要通过社交媒体发布声明，澄清事实，恢复受害人的名誉。
赔偿损失：
- 财产损失赔偿：如果性骚扰行为导致受害人衣物、手机等物品损坏，或者因性骚扰产生的医疗费用、误工费用等直接经济损失，加害人应按照实际价值进行赔偿。比如，如果受害者因性骚扰行为导致身体受伤，需要就医治疗，那么加害人就需要承担这部分医疗费用。
- 精神损害赔偿：性骚扰行为往往给受害人带来严重的精神痛苦和心理创伤。在这种情况下，受害人有权要求加害人支付精神损害抚慰金。精神损害赔偿的数额会综合考虑侵权行为的性质、情节、后果，加害人的过错程度，以及当地的生活水平等多种因素来确定。例如，如果性骚扰行为持续时间长、情节恶劣，对受害者造成了严重的心理创伤，那么精神损害赔偿的数额可能会相对较高。
法律背景与建议：
- 法律背景：性骚扰行为不仅违反了社会公德，也侵犯了受害者的人格权。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律，受害者有权要求骚扰者承担民事责任。这些责任旨在保护受害者的合法权益，确保其在遭受性骚扰后能够得到及时有效的救济和补偿。
- 建议：对于受害者而言，在遭遇性骚扰时，应尽可能收集、留存相关证据，如聊天记录、短信、邮件、录音、录像等，以便在维权过程中提供有力支持。同时，受害者可以向公安机关报案，寻求法律保护；也可以向单位监察部门举报，特别是在职场性骚扰中；必要时还可以向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
可能法律后果：
- 如果加害人拒绝承担民事责任，受害者可以通过法律途径追究其责任。法院在审理性骚扰案件时，会根据受害人的实际情况、加害人的行为性质、情节以及社会影响等因素，综合考虑后作出相应的判决。判决可能包括要求加害人承担上述民事责任，并可能对其处以罚款等处罚。
希望以上解答能对你有所帮助。如果你还有其他关于侵权损害（人格权）的法律问题，可以直接向我咨询。