您好，关于您提出的“有编制自己想辞职可以吗”的问题，这主要涉及到公务员辞去公职的相关规定。以下是我根据相关法律法规为您整理的详细解答：

一、公务员辞去公职的基本概念

公务员辞去公职，是指公务员依照法律法规规定，申请终止与任免机关的任用关系。这意味着，如果您是有编制的公务员，且符合相关规定，是可以提出辞职申请的。

二、不得批准辞去公职的情形

然而，并非所有公务员在任何情况下都能辞职。根据规定，有以下情形之一的，不得批准辞去公职：

1. 未满国家规定的最低服务年限的；
2. 在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
3. 正在接受审计，或者重要公务尚未处理完毕且须由本人继续处理的；
4. 正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5. 法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

三、公务员辞去公职的程序

如果您不属于上述不得辞职的情形，且确实希望辞职，那么需要按照以下程序办理：

1. 提出书面申请：您需要向任免机关提出书面申请，并填写《公务员辞去公职申请表》。如果您担任县处级副职以上领导职务或者二级调研员及相当层次以上职级的，还应当一并报告个人有关事项。
2. 组织人事部门审核：组织人事部门会对您的申请进行审核，重点审核您是否具有不得辞去公职或者辞去公职后的从业限制情形，并征求您所在单位和纪检监察机关、保密等部门的意见。
3. 任免机关审批：任免机关会根据审核情况作出同意或者不同意辞去公职的批复。如果同意，会同时免去您所任领导职务、职级。
4. 办理公务交接手续：您需要在批准之日起10个工作日内完成公务交接手续。
5. 档案转递和备案：同意辞去公职的批复和《公务员辞去公职申请表》等会存入您的人事档案，同时批复会送同级公务员主管部门备案。

四、辞职后的管理和纪律

辞职后，您将不再具有公务员身份，自批准之日的次月起停发工资，社会保险按照有关规定执行。同时，您还需要遵守辞职后的从业限制规定，如不得在离职后一定期限内接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或者其他营利性组织的聘用等。

综上所述，如果您是有编制的公务员且符合相关规定，是可以提出辞职申请的。但请务必按照规定的程序和要求办理，以确保您的权益得到保障。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。