结论：打同事两圈是否会被拘留，取决于具体情节和造成的后果，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 治安管理处罚角度：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，殴打他人或故意伤害他人身体的行为，如果未构成犯罪，但情节较轻的，公安机关可以处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
   • “打同事两圈”这一行为，如果未造成明显伤害，且情节相对轻微，可能被视为情节较轻的殴打行为，从而面临五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚。然而，如果这一行为被认定为情节较重，比如造成了同事身体上的明显伤害或者存在其他恶劣情节，那么可能会面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款的处罚。

2. 刑事犯罪角度：

   • 如果“打同事两圈”的行为导致了同事轻伤或更严重的后果，那么这一行为可能构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
   • 在这种情况下，打人者不仅可能面临刑事拘留（作为刑事诉讼过程中的一种强制措施），还可能被追究刑事责任，面临更严厉的刑罚。

3. 实际处理中的考量因素：

   • 公安机关在处理此类案件时，会综合考虑多种因素，包括行为的性质、情节、后果以及当事人的态度等。
   • 如果打人者能够积极承认错误、赔偿损失并取得同事的谅解，那么可能会从轻或减轻处罚。相反，如果打人者态度恶劣、拒不认错或赔偿，那么可能会面临更严厉的处罚。

建议：

• 无论“打同事两圈”的行为是否构成犯罪或受到治安管理处罚，打人都是不可取的行为。它不仅可能伤害同事的身体和感情，还可能给自己带来法律上的麻烦和不良后果。
• 如果发生了此类事件，建议打人者积极与同事沟通、承认错误并赔偿损失，以争取同事的谅解和减轻处罚。同时，也可以考虑咨询专业律师以了解自己的法律权利和义务，以及可能面临的法律后果。

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