结论前置：是否能主张误工费取决于具体情况，特别是车辆性质和事故后果。若事故仅导致车辆受损且为非运营车辆，通常不能主张误工费；若为运营车辆或事故导致人员受伤，则可能可以主张误工费。
一、车辆性质与误工费的关系
非运营车辆：
- 如果交通事故中仅车辆受损，未造成人员伤亡，且车辆为非运营车辆（如私家车），通常情况下是不能主张误工费的。因为误工费是赔偿受害人因遭受人身损害，无法正常工作而减少的收入。此时，虽然车辆受损，但不存在“误工”这一说法。不过，你可以主张合理的替代性交通工具费用，如车辆维修期间因无法使用该车而产生的公共交通费、打车费或租车费等。
运营车辆：
- 如果车辆是运营车辆（如出租车、网约车等），因事故导致无法运营，你可以根据停运时间和收入状况来主张误工费。这是因为运营车辆的收入直接依赖于其运营能力，停运会导致收入减少。例如，若一辆出租车因事故维修了5天，且该车平均每天收入500元，那么你可以主张2500元的误工费（或停运损失）。
二、人员受伤与误工费的关系
- 若交通事故导致你或车上人员受伤，耽误了正常工作，无论车辆性质如何，你都可以主张误工费。具体判断和计算方式如下：
- 判断依据：一般依据医疗机构出具的证明来确定误工时间，同时你需要提供证据证明自己有劳动收入以及因事故导致收入减少的情况。例如医院开具的病假单、诊断证明等能证明需要休息的时间；劳动合同、工资流水、单位出具的误工证明等能证明收入状况。
- 计算方法：
- 有固定收入者，误工费按照实际减少的收入计算。例如，若你月工资为8000元，因事故休息了1个月，且单位出具了误工证明，那么你可以主张8000元的误工费。
- 无固定收入者，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如，若你无法证明最近三年的平均收入，但可以证明从事的是餐饮行业，那么可以参照当地餐饮行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。
三、其他注意事项
- 实际误工损失与事故的直接因果关系：赔偿误工费的前提是你的误工损失与事故有直接因果关系。如果虽因车辆受损无法使用，但并未因此产生实际的经济损失（如非营运车辆且未影响工作），则不应赔偿误工费。
- 租车等替代性交通工具费用：因车辆受损而产生的合理租车等费用，若与事故有直接因果关系，也应考虑赔偿。
- 责任比例分担：如果双方对事故都有责任，误工费的赔偿需根据各自的责任比例来分担。例如，若事故中你承担30%的责任，对方承担70%的责任，那么你主张的误工费中，对方只需承担70%的赔偿责任。
四、证据保留与诉讼途径
在赔偿过程中，保留好相关证据至关重要，如工资流水、单位证明、医疗机构出具的误工时间证明、租车费用发票等。这些证据是日后维权的重要依据。如果双方无法就赔偿事宜达成一致，你可以通过诉讼途径解决。法院会根据具体情况判定赔偿金额，确保公正合理。
综上所述，是否能主张误工费应综合考虑事故的具体情况和你的实际损失。在实际操作中，如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。