在违法发放贷款罪中，领导责任主要涉及银行或其他金融机构中对贷款发放具有决策权力、负有领导和管理职责的人员，如银行分行的行长、信贷部门的负责人等。他们的责任可以从以下几个方面进行详细阐述：

1. 决策与指挥责任：

   • 领导人员在违法发放贷款过程中，如果直接决定或指使下属违规发放贷款，并对贷款的违规审批起到关键推动作用，他们将承担决策与指挥责任。例如，银行行长不顾风险评估部门的反对，强行要求信贷部门向不符合条件的企业发放巨额贷款，此时行长即因决策与指挥不当而承担主要责任。

2. 监督与管理责任：

   • 领导人员有责任确保下属遵守国家法律法规和金融机构的内部规定。如果领导人员未能有效履行监督与管理职责，导致下属违规发放贷款，他们也将承担相应的责任。这种责任可能源于领导人员对下属行为的忽视、纵容或未能及时发现并纠正违规行为。

3. 法律责任的具体形式：

   • 刑事责任：根据《中华人民共和国刑法》第一百八十六条的规定，领导人员如果违法发放贷款，数额巨大或造成重大损失，将面临五年以下有期徒刑或拘役，并处一万元以上十万元以下罚金的处罚。若数额特别巨大或造成特别重大损失，则处五年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。
   • 行政责任：除了刑事责任外，领导人员还可能面临行政处罚，如罚款、吊销从业资格等。这些行政处罚由相关监管机构（如银保监会）根据违规行为的严重程度和后果进行裁定。
   • 民事责任：如果违法发放贷款行为导致他人损失，领导人员还可能需要承担民事赔偿责任。这通常涉及对受害者的经济损失进行赔偿，以弥补其因违规行为所遭受的损失。

4. 责任追究的考量因素：

   • 在确定领导人员的责任时，司法机关会综合考虑多种因素，包括行为人的主观故意、行为在违法发放贷款中的作用大小、造成的损失以及是否履行了监督与管理职责等。这些因素将共同影响对领导人员责任的认定和处罚的轻重。

举例说明：

假设某银行分行行长在明知某企业不符合贷款条件的情况下，仍强行要求信贷部门向该企业发放巨额贷款。结果，该企业因经营不善无法偿还贷款，导致银行遭受重大损失。在此案例中，银行分行行长作为领导人员，因决策与指挥不当、未能有效履行监督与管理职责，将承担违法发放贷款罪的主要责任。他可能面临刑事处罚、行政处罚以及民事赔偿责任。

建议与提醒：

作为金融机构的领导人员，应严格遵守国家法律法规和金融机构的内部规定，确保贷款发放的合法性和合规性。同时，应加强对下属的监督与管理，及时发现并纠正违规行为，以防范违法发放贷款罪的发生。如果面临相关法律问题或疑虑，建议及时向我咨询，以便获得专业的法律意见和帮助。