核心结论：被人打两耳光但未造成明显外伤的情况下，赔偿问题需结合法律与实际情况综合判断，具体可从以下角度分析：

1. 法律层面的赔偿依据

根据《中华人民共和国民法典》第1179条，侵害他人人身权益造成损害的，应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
关键点：即使无外伤，若因被打导致头痛、耳鸣、心理创伤（如焦虑、抑郁）等，需通过医疗诊断证明因果关系，方可主张赔偿。例如：

• 医疗费：挂号费、检查费、药物费等；
• 误工费：因就医或休养导致的收入损失；
• 精神损害抚慰金：若行为构成侮辱或严重精神伤害，可依据《民法典》第1183条主张（需法院综合评估情节严重性）。

2. 实务中的赔偿难点

• 因果关系证明：需提供医院诊断证明、病历、检查报告等，证明症状与被打行为直接相关。若仅自述不适而无医学证据，可能难以获赔。
• 精神损害的认定：司法实践中对“轻微暴力”的精神损害赔偿支持较少，通常需行为伴随侮辱、诽谤等情节（如当众殴打、辱骂），或导致长期心理障碍（需司法鉴定）。
• 赔偿金额的合理性：即使主张赔偿，金额也需与实际损失匹配。例如，无住院且未影响工作的，可能仅支持基础检查费用。

3. 建议处理步骤

1. 固定证据：
   • 立即报警并要求出具《受案回执》，保留出警记录；
   • 前往医院就诊，详细记录症状（如头晕、耳鸣），要求医生在病历中注明“因外力打击导致”；
   • 保存医疗票据、检查报告、用药清单等。
2. 协商调解：
   • 在警方主持下与对方协商赔偿，可依据实际损失提出合理金额（如医疗费+误工费）；
   • 若对方拒绝，可要求警方出具《治安管理处罚决定书》（若构成殴打他人，可处5-10日拘留+200-500元罚款），以此增加协商筹码。
3. 诉讼途径：
   • 若协商无果，可向法院提起民事诉讼，主张人身损害赔偿；
   • 若行为恶劣（如多次殴打、当众侮辱），可同时主张精神损害抚慰金（需提供心理评估报告等证据）。

4. 特殊情形提示

• 若对方为未成年人或无民事行为能力人，可向其监护人主张赔偿；
• 若发生在工作场所、学校等特定场景，可追究单位或学校的安全管理责任（如未及时制止）。

总结：无外伤不意味着无赔偿，但需以医学证据和法律条款为支撑。建议优先通过报警和协商解决，若争议较大，可进一步向我咨询具体证据收集与诉讼策略。