交通肇事同时构成工伤的，受害人可同时主张交通事故赔偿和工伤保险赔偿，二者并行不悖，但需注意医疗费用等实际支出项目的不可重复获赔原则。具体分析如下：

一、法律关系分析：交通事故赔偿与工伤保险赔偿可“双赔”

根据《社会保险法》第42条及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第8条，因第三人侵权造成工伤的，劳动者有权同时主张交通事故赔偿和工伤保险待遇，但医疗费用等实际支出项目不得重复获赔。具体逻辑如下：

1. 交通事故赔偿：基于侵权法律关系，由肇事方（或保险公司）承担赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
2. 工伤保险赔偿：基于劳动关系，由工伤保险基金或用人单位承担赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。
3. “双赔”原则：除医疗费用等实际支出项目外，其他赔偿项目（如残疾赔偿金与一次性伤残补助金、死亡赔偿金与一次性工亡补助金）可同时主张，因二者法律性质不同，不存在重复赔偿问题。

二、实务操作建议：分步骤主张权利

1. 第一步：及时报警并申请工伤认定
   • 交通事故发生后，立即报警并保留事故认定书、医疗记录等证据。
   • 自事故发生之日起30日内，由用人单位向社保部门申请工伤认定；若用人单位未申请，劳动者或其近亲属可在1年内直接申请。
2. 第二步：同步主张交通事故赔偿
   • 向肇事方或其保险公司提出赔偿请求，协商不成可通过诉讼解决。
   • 赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金/死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。
3. 第三步：申请工伤保险待遇
   • 凭工伤认定书、医疗记录等材料，向社保部门申请工伤保险待遇。
   • 赔偿项目包括：医疗费（需扣除交通事故中已获赔部分）、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、丧葬补助金等。

三、注意事项：避免重复获赔与证据保留

1. 医疗费用处理：若交通事故赔偿中已获赔医疗费，工伤保险中不再重复支付；若工伤保险先支付，可向肇事方追偿。
2. 证据保留：保留所有医疗记录、费用单据、事故认定书、工伤认定书等原件，以备后续主张权利。
3. 时效问题：交通事故赔偿诉讼时效为3年，工伤保险待遇申请时效为1年（自事故发生之日起算），需及时主张权利。

四、特殊情形：用人单位未缴纳工伤保险的处理

若用人单位未依法缴纳工伤保险，劳动者仍可主张工伤保险待遇，但需由用人单位承担赔偿责任。此时，可同步主张交通事故赔偿与用人单位的工伤赔偿，二者互不影响。

总结：交通肇事与工伤竞合时，受害人可通过“交通事故赔偿+工伤保险赔偿”的双重路径维护权益，但需注意医疗费用等实际支出项目的不可重复获赔原则。建议优先处理交通事故赔偿（因涉及第三方责任），同时及时申请工伤认定，确保工伤保险待遇的顺利主张。如有具体案件细节需要进一步分析，可直接向我咨询。