在司机全责的情况下，货物损失一般由司机或其雇主（如运输公司）来赔付，具体取决于司机与雇主之间的关系以及保险情况。以下是从不同角度进行的详细分析：

1. 司机与雇主的关系：

   • 雇佣关系：如果司机是运输公司的员工，在执行工作任务时造成货物损失，根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定，通常由雇主（即运输公司）承担赔偿责任。这是因为司机在执行职务过程中造成的损害，应视为雇主行为的延伸。
   • 承揽关系或独立合同工：如果司机是独立承揽人或以个人名义与货主签订运输合同，那么司机个人可能需要承担赔偿责任。在这种情况下，司机与货主之间直接形成了运输合同关系，司机有义务安全地将货物运送到目的地。

2. 保险情况：

   • 货物运输保险：如果货主或运输公司购买了货物运输保险，那么在货物损失发生时，保险公司将根据保险合同的约定进行赔付。这可以大大减轻司机或运输公司的经济负担。
   • 车辆保险：司机或运输公司可能还购买了车辆保险，包括第三者责任险等。虽然这些保险主要覆盖车辆损失和第三方人身伤害，但在某些情况下，也可能对货物损失提供一定的保障，具体取决于保险合同的条款。

3. 实际赔付流程：

   • 报案与调查：在货物损失发生后，首先应及时报案，并由相关部门（如交警、保险公司等）进行调查，确定损失原因和责任归属。
   • 协商与诉讼：根据调查结果，货主可以与司机或运输公司进行协商，寻求赔偿。如果协商不成，货主还可以通过法律途径提起诉讼，要求赔偿损失。

4. 特殊情况考虑：

   • 不可抗力：如果货物损失是由于不可抗力（如自然灾害、战争等）造成的，那么司机或运输公司可能不需要承担赔偿责任。但这一情况需要具体分析，并可能涉及复杂的法律证明过程。
   • 故意或重大过失：如果司机存在故意或重大过失导致货物损失，那么即使存在雇佣关系或保险情况，司机个人也可能需要承担一定的赔偿责任。

建议：

• 对于货主来说，在选择运输公司或司机时，应了解其信誉和保险情况，以降低货物损失的风险。
• 对于司机或运输公司来说，应购买足够的保险以覆盖可能的货物损失风险，并在运输过程中严格遵守交通规则和操作规程，确保货物安全。

在处理此类纠纷时，如果涉及复杂的法律问题或争议，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的解释，请直接向我咨询。