将公司款项转到私人账户是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 合法转账的情形：

   • 正常业务往来：如果私人账户是公司业务合作方的账户，且转账行为是基于真实的业务交易，有合法的合同、发票等凭证支持，那么这种转账是合法的。例如，公司向个人供应商支付货款，或者向个人咨询顾问支付咨询费等。
   • 员工报销或薪酬支付：公司向员工支付报销款项或薪酬时，如果按照公司规定的流程进行，且转账到员工指定的私人账户，这也是合法的。但需要注意的是，公司应确保相关款项的支付符合税法规定，如代扣代缴个人所得税等。
   • 股东分红：公司盈利后，按照公司章程或股东会决议向股东分配红利，转账到股东的私人账户，这也是合法的。但同样需要确保分红行为符合公司法及税法的相关规定。

2. 违法转账的情形：

   • 挪用资金：如果公司管理人员或员工利用职务之便，将公司款项转到私人账户用于个人消费或投资等非公司业务用途，且未经公司合法程序批准，这种行为可能构成挪用资金罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
   • 职务侵占：如果公司管理人员或员工通过转账等方式将公司财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 逃税：如果公司通过转账到私人账户的方式隐瞒收入，逃避缴纳税款，这种行为可能构成逃税罪。根据《中华人民共和国刑法》的规定，逃税罪是指纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的行为。

法律建议：

• 完善公司财务管理制度：公司应建立完善的财务管理制度，明确款项支付流程、审批权限等，确保公司款项的支付合法合规。
• 加强内部监督：公司应加强对财务活动的内部监督，定期对账目进行审计，及时发现并纠正违规行为。
• 提高法律意识：公司管理人员和员工应提高法律意识，了解相关法律法规，避免因无知而触犯法律。

可能后果：

• 如果公司款项转到私人账户的行为被认定为违法，相关责任人员可能面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。
• 公司可能因违规行为而面临税务处罚、行政处罚等，影响公司的声誉和正常运营。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。